Старший менеджер із продуктів, платежі в PandaDoc

PandaDoc шукає досвідченого старшого менеджера з продуктів, який би керував нашими ініціативами зі збору платежів у рамках нашої пропозиції обміну котируваннями. Як менеджер із продуктів із збору платежів, ви відіграватимете важливу роль у розумінні потреб клієнтів, визначенні можливостей інтеграції платежів і співпраці з міжфункціональними командами для розробки та надання інноваційних рішень із підтримкою платежів. Ви тісно співпрацюватимете з нашою сильною командою з питань платежів, щоб стимулювати розробку додатків, які вдосконалюють наші пропозиції продуктів. На цій посаді ви будете розробляти стратегію продукту: розробляти та повідомляти про нашу стратегію щодо продукту відповідно до нашої сфери платежів, цілей компанії та вимог ринку .Дослідження клієнтів і аналіз: Проведіть поглиблене дослідження, щоб зрозуміти проблеми клієнтів і визначити сфери, де Payment Collection може запропонувати цінні рішення в рамках котирування до готівки. Взаємодіяйте з клієнтами та збирайте відгуки, щоб виявити можливості для вдосконалення продукту. Дослідження ринку: проведіть дослідження ринку, щоб визначити потреби клієнтів, ринкові тенденції та конкурентне середовище. Використовуйте цю інформацію, щоб інформувати рішення про продукт. Планування дорожньої карти: створюйте та підтримувайте найближчу дорожню карту продукту, яка окреслює коротко- та середньострокові цілі та функції продукту. Фінансове планування: володіння продуктом і бізнес-результатами, а також фінансові прогнози продукту. -функціональна співпраця: тісно співпрацюйте з міжфункціональними командами, включаючи інженерні, дизайнерські, маркетингові та продажі, щоб забезпечити узгодженість і успішну розробку продукту та GTM. Визначення вимог: визначте чіткі та детальні вимоги до продукту, історії користувачів і критерії прийнятності для команда розробників. Дизайн взаємодії з користувачем: співпрацюйте з дизайнерами для створення інтуїтивно зрозумілих і зручних інтерфейсів продукту та досвіду. Про вас4–5 років попереднього досвіду роботи менеджером із продуктів або на подібній посаді, орієнтованій на продукт. Досвід у швидко мінливій середовище масштабування. Досвід фінтех — це плюс. Перевірений досвід у дослідженні клієнтів і глибоке розуміння потреб клієнтів. Послужний список успішного керівництва проектами розробки продукту від ідеї до запуску. Творчий мислитель із пристрастю досліджувати нові ідеї та знаходити рішення для складних проблем. Сильні навички міжособистісного спілкування зі здатністю для ефективної співпраці з міжфункціональними командами. Можливість процвітати в динамічному середовищі, що швидко розвивається, і ефективно керувати багатьма пріоритетами. Огляд компанії. PandaDoc дає змогу більш ніж 40 000 зростаючим організаціям процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди найкраще працюють, коли вониappy. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії, 6 днів самообслуговування, конкурентоспроможна зарплата та багато іншого! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами і Маркетинг Галузі Розробка програмного забезпечення