Старший менеджер із продуктів, платежі в Remote

Про RemoteRemote вирішує найбільшу проблему глобальних віддалених організацій: працевлаштування будь-кого будь-де відповідно до вимог. Ми надаємо можливість великим і малим компаніям використовувати глобальну команду, керуючись глобальним нарахуванням заробітної плати, пільгами, податками та дотриманням законодавства. Перегляньте remote.com/how-it-works, щоб дізнатися більше, або якщо ви зацікавлені в долученні до місії, прокрутіть униз, щоб подати заявку зараз. Будь ласка, подивіться на remote.com/handbook, щоб дізнатися більше про нашу культуру та що це як працювати тут. Ми не лише заохочуємо людей будь-якої етнічної групи, статі, сексуальної приналежності, віку та здібностей подавати заявки, але ми надаємо пріоритет почуттю приналежності. Ви можете ознайомитися з незалежними відгуками інших кандидатів на Glassdoor або переглянути результати наших опитувань кандидатів, щоб дізнатися, як інші ставляться до роботи та співбесід тут. Усі наші вакансії є повністю дистанційними. Вам не потрібно переїжджати, щоб приєднатися до нас! Посада. Це захоплюючий час, щоб приєднатися до Remote та внести особисті зміни в глобальний HR-простір у якості нашого старшого менеджера з продуктів ядра платежів. У цій ролі ви будете на передньому краї розробки нашої основної платіжної системи та рівня оркестровки, які лежать в основі різноманітних платіжних рішень, які пропонує Remote. Ви тісно співпрацюватимете з командою інженерів і дизайнерів, використовуючи свою технічну кмітливість для формування дорожньої карти, встановлення стратегічних пріоритетів і забезпечення успішного впровадження нашої платіжної інфраструктури. Ви керуватимете нашим платіжним центром і визначите пріоритети в роботі команди, щоб максимізувати цінність для наших користувачів, зробити їхній досвід бездоганним, а ваше бачення реальністю. Загальні вимоги Досвід створення платіжного центру, продуктів API та інтеграції складних сторонніх систем, в ідеалі для платіжних API та інтеграцій. Досвід роботи з платежами з чітким розумінням систем платіжних шлюзів і того, як гроші проходять через карткові та банківські мережі. Знайомство з глобальними правилами платежів, включаючи KYC/AML, GDPR та ліцензування. Самостійний водій, який може перетворити бізнес-вимоги в технічні специфікації та тісно співпрацювати з командою інженерів, щоб надати добре розроблені рішення. Хтось, хто може глибоко зануритися в складні технічні проблеми та проблеми продукту та сформулювати їх, щоб внести ясність для команди та зробити їх доступними для нетехнічної аудиторії. Відмінне спілкування і навички співпраці в різних командах і відділах, щоб гарантувати, що ми задовольняємо потреби клієнтів, бізнесу та дотримання вимог. Розумне рішення для прийняття стратегічних (що віддати перевагу) і тактичних (обсяг функцій) рішень. Керований даними продукт-менеджер з досвідом встановлення та відстеження цілей для досягнення результатів. Ключові обов’язки Розвиток, володіти та повідомляти про бачення нашої платіжної інфраструктури, щоб допомогти побудувати майбутнє платежів у RemoteDrive стратегію продукту та підтримувати пріоритетну дорожню карту, яка постачається через низку ітераційних удосконалень, які допомагають покращувати ключові показники, пов’язані з цілями нашої команди Співпраця з Product Design, Engineering and Go -Команди виходу на ринок, щоб вивести продукт на всі етапи розробки продукту, включаючи ідею, дизайн, розробку, розгортання продукту та запуск. Керуйте нашою платіжною інфраструктурою, яка дозволяє іншим продуктамts, щоб легко підключати та розширювати свою пропозицію платіжним рішенням, використовуючи існуючі платіжні напрямки. Співпрацювати з юридичним та операційним відділами, щоб розробити наші грошові потоки таким чином, щоб розширити нашу пропозицію продуктів, залишаючись сумісними з платіжними правилами. Надавати чітку, продуману документацію протягом усього процесу, який можуть бути легко зрозумілі особам, які приймають технічні та нетехнічні рішення. Розумійте технічні залежності та спілкуйтеся з інженерними партнерами та іншими групами розробки продукту для координації та зменшення ризиків. Проводьте дослідження ринку, щоб інформувати про стратегію продукту, оцінювати продуктивність за ключовими показниками та інформувати про майбутні вдосконалення. Практичні дії. Ви звітуватимете кому: Group Product ManagerПрямі звіти: це індивідуальна роль учасникаTeam: Product, fintechLocation: Anywhere. Дата початку: якнайшвидше Філософія дистанційної винагороди Філософія повної винагороди Remote полягає в тому, щоб забезпечити справедливу, неупереджену винагороду та справедливу оплату, а також конкурентні переваги в усіх місцях, де ми працюємо. Ми не погоджуємось і не заохочуємо практики дешевої робочої сили, тому ми гарантуємо оплату вище за ставки на місці. Ми сподіваємось надихнути інші компанії на підтримку глобального найму талантів і принести місцеве багатство в країни, що розвиваються. На перший погляд наші діапазони зарплат здаються досить широкими – ось певний контекст. У Remote ми маємо міжнародні операції та розподілену по всьому світу робочу силу. Ми використовуємо географічні діапазони, щоб враховувати географічну різницю в оплаті як частину нашої глобальної стратегії винагороди, щоб залишатися конкурентоспроможними на різних ринках під час найму в усьому світі. Діапазон базової зарплати для цієї штатної посади становить від 38 000 до 122 000 доларів США. Діапазони наших зарплат визначаються посадою, рівнем і місцем розташування, а назви наших посад можуть охоплювати більше одного рівня кар’єри. Фактична базова оплата для успішного кандидата на цій посаді залежить від багатьох факторів, таких як місцезнаходження, навички, які можна передавати або пов’язані з роботою, досвід роботи, відповідне навчання, потреби бізнесу та вимоги ринку. Діапазон базової зарплати може бути змінений. Процес подання заявки (асинхронний) Огляд профілю Інтерв’ю з рекрутером Інтерв’ю з майбутнім менеджером (асинхронний) Тренування та перевірка продукту з колегою Інтерв’ю з колегою по продукту та членом команди інженерів Інтерв’ю з керівництвом інженерів і дизайнерів Перевірка репутації (асинхронний) ПропозиціяПеревагиНаша повна Переваги та пільги пояснюються в нашому посібнику за адресою remote.com/r/benefits. Оскільки компанія є міжнародною компанією, кожна країна працює по-різному, але деякі переваги/пільги доступні всім віддаленим користувачам: робота будь-де необмежену особисту відпустку (мінімум 4 тижні) щоквартальний вихідний у всій компанії для самообслуговування гнучкий графік роботи (ми асинхронні) 16 тижнів оплачується Відпустка по догляду за дитиною, послуги з охорони здоров’я, варіанти запасів, бюджет для навчання, бюджет для домашнього офісу та ІТ-обладнання, бюджет для місцевих особистих соціальних заходів або коворкінгів. Як ви плануєте свій день (і життя) Ми працюємо асинхронно на Remote, що означає, що ви можете планувати свій розклад на все життя ( а не навколо зустрічей). Дізнайтеся більше на remote.com/async. Ви матимете можливість взяти на себе відповідальність і діяти на випередження. Якщо ви сумніваєтесь, ви за замовчуванням діятимете замість того, щоб чекати. Ваш баланс між життям і роботою важливий і вибудемо заохочувати ставити себе та свою сім’ю на перше місце та пристосовувати роботу до ваших потреб. Якщо це звучить як щось, що ви хочете, подайте заявку зараз! Як подати заявку Будь ласка, заповніть форму нижче та завантажте своє резюме у форматі PDF. Ми люб’язно просимо вас щоб подати свою заявку та резюме англійською мовою, оскільки це стандартизована мова, яку ми використовуємо тут, у Remote. Якщо у вас немає останнього резюме, але ви все ще зацікавлені в розмові з нами, будь ласка, додайте копію натомість ваш профіль LinkedIn. Ми попросимо вас добровільно повідомити нам свої займенники на етапі співбесіди, і ви матимете можливість відповісти на нашу анонімну демографічну анкету, коли подасте заявку нижче. Нам, як роботодавцю з рівними можливостями працевлаштування, важливо, щоб у нашій робочій силі були люди з різним походженням, ідентичністю та досвідом, і ці дані допоможуть нам залишатися підзвітними. Ми вдячні вам за надання цих даних, якщо ви захочете. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами і Маркетинг Галузі Людські ресурси