Старший менеджер із продуктів – команда ідентифікації в Tesco Technology

Опис компанії

Нашим програмним забезпеченням щодня користуються мільйони людей у ​​кількох країнах. Незалежно від того, чи це каси та веб-сайти, якими користуються наші клієнти, чи системи, якими користуються наші колеги та партнери, ви відіграєте свою роль у тому, щоб він працював, як добре змащена машина. А коли виникає бізнес-проблема? Ви та креативні уми в нашій команді постануть перед завданням, щоб її вирішити.

Як технічний центр ми співпрацюємо з групою технологічних центрів Tesco, розташованих у Великобританії, Польщі, Угорщині та Індії.

Посадовий опис

Ідентичність   Команда продуктів  є частиною ядра Tesco Організація API, даних і корпоративних інструментів. Група експертів з менеджерів із продуктів, які займаються розробкою корпоративних служб і служб даних, які використовуються в Tesco, щоб забезпечити всі наші транзакції. А також клієнтські та бізнес-результати та ключові результати, які вони забезпечують. «Вхідні двері автентифікації» на роздрібній платформі Tesco, у магазинах і в Інтернеті, у додатках і в автентифікації між послугами.

Як старший менеджер із продуктів ідентифікації ви матимете технічну підготовку та працюватимете з командами розробників для ідентифікації та автентифікації клієнтів для фізичних і цифрових даних усіх клієнтів у магазині досвід, глобально. Створюючи, керуючи та мотивуючи талановиту команду продуктів для реалізації вашої стратегії, ви працюватимете з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб визначити та досягти правильних результатів у цій сфері. Ви візьмете участь у технічних обговореннях зі своїми розробниками щодо захисту даних клієнтів. Ви гарантуєте, що Tesco буде попереду стандартів і правил безпеки та даних клієнтів, розробляючи платформу API, необхідну для задоволення клієнтів і колег. Працюючи разом зі своїми колегами-інженерами, ви розставлятимете пріоритети у своєму домені, вирішуєте конфлікти ресурсів і завжди ставите клієнта на перше місце.

Що це для вас?

Tesco — різноманітний і захоплюючий роботодавець, який прагне бути #aplacetogeton і надає кар’єрні можливості для всі наші колеги. Якщо ви вирішите приєднатися до нашої компанії, ми надамо вам (для всіх):

• Постійний контракт з ходу – на знак нашої довіри до ваших здібностей
• MacBook як ваш інструмент для роботи
• Можливості навчання - сертифіковане технічне навчання та навчальні платформи, такі як Udemy, Pluralsight і O' reily
• Реферальний бонус
• Спортивні заходи   з особистим тренером в офісі

Переваги для колег лише за контрактом:

• Додаткові 4 дні оплачуваної відпустки , щоб підтримати ваш благополуччя та сімейне життя
• До 20% річної премії до зарплати – на основі як індивідуальних, так і бізнес-результатів
• Приватна медицина (LuxMed)
• Cafeteria & Multisport
• Підтримка тих, хто ще не має права на повну  відпустку , шляхом розширення їхній пул від 20 до 25 днів
• Допомога з переїздом
• Підвищені витрати на дохід (KUP)

Якщо це звучить захоплююче, тоді ми будемо раді почути від вас.

Tesco віддає перевагу розмаїттю, тому в Tesco можуть завітати всі. Як впевнений роботодавець із обмеженими можливостями, ми прагнемо забезпечити повністю інклюзивний і доступний процес найму, даючи кандидатам можливість процвітати та інформувати нас про будь-які розумні зміни, які їм можуть знадобитися.

Досвід

• Принаймні 8 років досвіду в управлінні продуктами в Гнучке середовище.
• Довести успіх у  управлінні людьми у домені менеджера з продукту
• Вміти ефективно керувати талановитими та впевненими менеджерами з продукту
• Досвід найму/розробки інших менеджерів із продуктів.
• Реалізував багато ідей від концепції до реалізації, через стандартний життєвий цикл програмного забезпечення та досяг вимірного успіху в рамках визначених KPI або OKR.
• Добре досвід домену у відповідній функціональній області/ великій складній області: наприклад, архітектура підприємства, API та серверна частина. Бажано автентифікацію/викриття IAM.
• Ефективний у  управлінні зацікавленими сторонами і може скеровувати команду в правильному напрямку, виділивши найкращих членів команди на пріоритети продуктів/бізнесу, які створюють найбільшу цінність
• Знання та  досвід найкращих практик і методологій управління продуктами; у поєднанні з сильною технічною кмітливістю.
• Технічно компетентний, щоб впливати та розуміти контекст рішення та підхід; а також допомога в розробці оцінки складності необхідної роботи.
• Здатність ефективно працювати в діловому та технологічному середовищі, яке швидко розвивається та постійно розвивається.
• Вміння ефективно визначати пріоритети та компроміси.
• Може вести  об’єктивні розмови зі своїми колегами з технологій, щоб визначити пріоритети під час будь-якого спринту;
• Володіти  відмінними навичками визначення пріоритетів і прийняття рішень і приймати правильні рішення/судження щодо пріоритетів бізнесу та розподілу ресурсів тощо
• Бажано: знання та досвід парадигми та компроміси, пов’язані з архітектурою програмного забезпечення та вибором технічного дизайну.

Навички

• Ставлення та здатність швидко вивчати нові сфери/області продуктів

Навички li>