Старший менеджер з продукції, CLM в PandaDoc

PandaDoc шукає талановитого та досвідченого старшого менеджера з продуктів із сильною діловою хваткою для керівництва продуктовою ініціативою для управління життєвим циклом контракту. Як старший менеджер із продуктів ви керуватимете командою продукту від ідеї до запуску. Ви станете рушійною силою в розумінні потреб клієнтів, визначенні ринкових можливостей і співпраці з міжфункціональними командами для розробки та надання інноваційних рішень. Обов’язки Дорожня карта/пріоритети продукту: розробка та передача дорожньої карти продукту та пріоритетів, що відстають, які відповідають цілям компанії, ринку вимоги та стратегічний напрям Дослідження ринку: Проведіть дослідження ринку, щоб визначити потреби клієнтів, ринкові тенденції та конкурентне середовище. Використовуйте цю інформацію, щоб інформувати рішення про продукт. Планування продукту: створюйте та дотримуйтесь плану продукту, який окреслює короткострокові та довгострокові цілі та завдання продукту. Фінансове планування: володіння бізнес-результатами продукту та фінансовими прогнозами продукту. Міжфункціональна співпраця: Тісно співпрацюйте з міжфункціональними командами, включаючи інженерну роботу, дизайн, продажі та маркетинг, щоб забезпечити узгодженість і успішну розробку продукту та GTM. Визначення вимог: визначте чіткі та детальні вимоги до продукту, історії користувачів і критерії прийняття для команди розробників. Користувач Досвід (UX) Дизайн: Співпраця з дизайнерами для створення інтуїтивно зрозумілих і зручних інтерфейсів продукту та досвіду. Вимоги 5 років попереднього досвіду роботи менеджером із продукту або на подібній посаді, орієнтованій на продукт. Послужний список успішного керівництва проектами розробки продукту від ідеї до Запуск. Креативний мислитель, який захоплено досліджує нові ідеї та знаходить рішення для складних проблем. Сильні навички міжособистісного спілкування зі здатністю ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами. Здатність процвітати в швидкоплинному, динамічному середовищі та ефективно керувати кількома пріоритетами. Перевірений досвід у дослідженні клієнтів і глибоке розуміння потреб клієнтів. Bias for actionPandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 зростаючим організаціям процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен член нашої команди почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії6 днів самообслуговуванняКонкурентоздатна зарплатаТа багато іншого!PandaDoc є роботодавцем рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами і Маркетинг Галузі Розробка програмного забезпечення