Старший дизайнер продуктів, інтеграції в PandaDoc

Ми шукаємо високовмотивованого та досвідченого старшого дизайнера продуктів, щоб приєднатися до нашої команди інтеграції. Наш ідеальний кандидат матиме навички на кожному етапі процесу проектування, виявляючи та визначаючи проблему, а потім емпатійно розробляючи рішення, щоб забезпечити якнайзручнішу взаємодію з користувачем. Як старший дизайнер продукту, ви відіграватимете ключову роль у формуванні майбутнього наші інтеграції, допомагаючи компаніям підключати PandaDoc до їхніх улюблених інструментів і робочих процесів. Ви покращите взаємодію з користувачами та сприятимете сприйняттю продукту, створюючи чудові безперебійні можливості, які задовольняють різні варіанти використання через інтеграцію з іншими програмами та продуктами, зрештою забезпечуючи клієнтську цінність. Отже, що саме робить вас ідеальним кандидатом на цю роль? Ви матимете видатне портфоліо продуктів, що складається з проектних робіт. Ви активний мислитель, готовий і здатний відстоювати свою точку зору, чітко висловлювати свою позицію та знаходити найкраще рішення разом зі своїми товаришами по команді. Якщо ви любите вирішувати складні проблеми за допомогою елегантних дизайнерських рішень і вам подобається співпрацювати з міжфункціональними командами, це ідеальна можливість для вас. Ваша майбутня команда. У нас є 23 дизайнери, 5 дослідників і один копірайтер в UX. Команда, яка, ми сподіваємося, колись стане вашою командою. Ось частина нас. У нашій команді інтеграції ми прагнемо створювати зв’язки, які дають змогу клієнтам. Потужні інтеграції PandaDoc, такі як HubSpot, Salesforce і Pipedrive, безперешкодно імпортують точні дані клієнтів у документи. Команда складається з талановитих дизайнерів, інженерів і менеджерів із продуктів, які спільно працюють над створенням бездоганної взаємодії з користувачами, впровадженням інтеграцій, моніторингом ефективності та збиранням відгуків користувачів. Це члени нашої команди: Дизайнери доріжок Павло Панюкін – старший дизайнер продуктів | LinkedInMaybe your name :) ?Трек-лідериВасиль Ременюк – Директор по продукту | LinkedInАнастасія Писаревська – керівник відділу продуктового дизайну | LinkedIn. Що ви робитимете на цій посаді? Пропонуйте бачення дизайну для інтеграції PandaDoc, розвиваючи, просуваючи та підтримуючи нашу стратегію інтеграції. Оптимізуйте шляхи користувачів, підкреслюючи легкість виявлення, дослідження та використання інтеграції. Точне визначення проблем, перевірка рішень та пошук нових можливості через тестування зручності використання, інтерв’ю з клієнтами та інтерактивне створення прототипів. Незалежне керування повним циклом проектування від дослідження до впровадження. Ефективне представлення дизайнерських рішень товаришам по команді, зацікавленим сторонам і клієнтам. Тісно співпрацюйте з власниками продуктів для повторення на основі висновків, експериментів і відгуків, і працювати рука об руку з інженерами, щоб розробляти та розгортати рішення. Захищайте досконалий дизайн. Застосуйте орієнтований на клієнта підхід до всієї команди. Хто ви? 5+ років досвіду в дизайні продуктів. У вас є потужне портфоліо, яке ви б пишайтеся тим, що пояснюєте нам Ви вмієте витончено балансувати між сміливими ідеями продукту та задоволенням користувачів Ви усвідомлюєте, як вирішення реальних проблем користувачів позитивно впливає на бізнес У Вас є налаштованість на розвиток, а також постійне бажання покращити досвід користувача Ви знаєте цінність не лише даних, а й також дивлячись даліnumbersЗдатний офіційно представити аудиторії в зрозумілій, переконливій манері Навички усної та письмової англійської знаходяться на рівні вище середнього. Бонусні бали. Досвід проектування інтеграцій. Які інструменти ми використовуємо? Figma для бібліотеки компонентів для рукоділля та дизайну магазинів. Coda для нашої внутрішньої кухні: процеси, контрольні списки, підручники для ігор тощо. Slack і Zoom для спілкування Miro для співпраці Zeroheight для проектної документації Amplitude, Uservoice, Usertesting, Rally тощо для того, щоб слухати наших користувачів. Усе, що, на вашу думку, було б цінним для нас, можна протестувати Зацікавлені? Ось наступні кроки. Підготуйте своє резюме та портфоліо. Якщо ви готові подати заявку, заповніть форму нижче. Тоді ми зробимо кілька кроків, щоб переконатися, що ми ідеально підходимо одне одному. Ви проведете співбесіду з членом нашої команди рекрутингу. Потім ви проведете співбесіду з менеджером з найму. Під час наступної розмови з керівниками продуктів, ми попросимо вас поділитися практичним прикладом — без відшліфованих слайдів, лише справжньої роботи над дизайном, ітерацій, відхилень тощо. У нас буде весела нагода побачити, як це – працювати разом на джем-сесії. Нарешті ви Буду співбесідувати з директором із продуктів і віце-президентом із дизайну. Огляд компанії. PandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 організацій, що розвиваються, досягати успіху, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії, 6 днів самообслуговування, конкурентоспроможна зарплата та багато іншого! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати меншеПосадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дизайн, Мистецтво/Креатив і Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення