Старший дизайнер продукції в Grafit Agency

Ми шукаємо Senior Product Designer 12 000 - 18 000 PLN + ПДВ (Ми прогнозуємо регулярне підвищення зарплати) Гнучкий режим роботи (100% віддалений, офісний або змішаний)⛵ 20 днів (+національні свята) оплачуваної відпустки Ми Grafit ( grafit.agency) – бутикова агенція, що спеціалізується на створенні цифрових продуктів для стартапів і технологічних компаній. Наша основна мета – допомогти засновникам визначити, створити та масштабувати свої MVP. Хоча ми цінуємо привабливі візуальні ефекти, ми завжди прагнемо не просто естетики. Ваш день у день ✅ Наскрізне проектування продуктів (UX, UI) ✅ Керівництво командою дизайнерів вашого проекту ✅ Участь у консультаціях і семінарах ✅ Робота з розробниками Webflow Це підійде, якщо ви: ✅ добре проводите семінари та проведення досліджень ✅ Знати багато про UX і методи дизайну ✅ Володіти сильними навичками користувальницького інтерфейсу та вміти створювати інтерактивні прототипи у Figma ✅ Ретельно організовувати свою Figma ✅ Вільно володієте англійською та польською (рівень B2/C1) ✅ Погоджуєтеся з тижневими, вечірніми дзвінки з американськими клієнтами ✅ Володіти хорошими комунікаційними та презентаційними навичками ✅ Мати бажання постійно вдосконалювати свої навички Що більше? Регулярне відвідування конференцій і зустрічей Подорожі та заходи з формування команди Хакатони Регулярне навчання та підвищення кваліфікації ✨ Розслаблена, домашня атмосфера Гра в Xbox, щоб відпочити від роботи ⏰ Ніяких понаднормових (але оплачуються подвійно, якщо ви добровольці) Уроки англійської мови ⛹️‍♀️ Мультиспорт ❌ Не відповідати всім вимогам? Не переживай! Найближчим часом будемо шукати дизайнерів на інші посади. Крім того, ви також можете приєднатися до нашої бази даних фрілансерів. Просто напишіть нам на [email protected] з коротким вступом і своїм портфоліо. ⏳ Процес Якщо ваше портфоліо відповідає нашим очікуванням, очікуйте наступного: 1. Телефонний дзвінок/електронний лист від Марчіна 2. Зустріч віч-на-віч/відеодзвінок із Кубою та Марчіном (співзасновниками), щоб познайомитися один з одним краще ‍ 3. Пропозиція співпраці або відгук із подякою за участь у процесі підбору персоналу.