Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Senior Planner Manager – менеджер із стратегії попиту та клієнтів в Johnson & Johnson

Розміщено більше 30 днів тому

10 переглядів

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Johnson & Johnson наразі шукає старшого менеджера з планування - менеджера зі стратегії попиту та клієнтів, щоб приєднатися до нашої комерційної команди, розташованої в Києві/Україна. Про Johnson & Johnson Ми в Johnson & Johnson віримо, що здоров’я – це все. Наші переваги в інноваціях у сфері охорони здоров’я дають нам змогу будувати світ, де складні хвороби запобігають, лікують і виліковують, де лікування є розумнішим і менш інвазивним, а рішення індивідуальні. Завдяки нашому досвіду в інноваці
Johnson & Johnson наразі шукає старшого менеджера з планування - менеджера зі стратегії попиту та клієнтів, щоб приєднатися до нашої комерційної команди, розташованої в Києві/Україна. Про Johnson & Johnson Ми в Johnson & Johnson віримо, що здоров’я – це все. Наші переваги в інноваціях у сфері охорони здоров’я дають нам змогу будувати світ, де складні хвороби запобігають, лікують і виліковують, де лікування є розумнішим і менш інвазивним, а рішення індивідуальні. Завдяки нашому досвіду в інноваційній медицині та медичних технологіях ми маємо унікальні можливості для впровадження інновацій у всьому спектрі рішень для охорони здоров’я сьогодні, щоб забезпечити прориви завтрашнього дня та глибоко вплинути на здоров’я людства. Дізнайтеся більше на https://www.jnj.com/. Основні обов’язки Керує цілями Департаменту відповідно до цілей Компанії; Задовольняє поточні бізнес-потреби Додатковий продаж існуючим або новим клієнтам. Розширення послуг для внутрішніх клієнтів для підтримки призначення. Повідомлення ринкової інформації про нові можливості та ризики. Розуміє потреби зовнішніх споживачів і поточні умови ринку відповідно до чинного законодавства щодо ціноутворення. Відповідно, визначає незадоволені потреби та спрямовує внутрішні ресурси відповідно до цих потреб. Підтримувати та збільшувати наявність лікарських засобів Компанії на фармацевтичних складах; організовує оптові та аптечні кампанії продажу з моделлю фінансового моніторингу для збільшення присутності продуктів на ринку за рахунок розширення фінансових і комерційних можливостей. Маючи потужну систему управління тендерами, готує комерційну інфраструктуру для участі продукції в тендерах. Керує процесом відповідно до тендерної цінової стратегії. Для захисту фінансових інтересів компанії досліджує альтернативні методи збільшення продажів брендів, які не проходять в просуванні, використовує різноманітні кампанії продажу та тактики з використанням існуючих каналів дистрибуції. Поєднує інформацію про кампанію з даними ринку, маркетингу продажів і відділу фінансів, виконує аналіз витрат і вигод, гарантує результат і діє для його застосування в реальному житті. Щоб створити більш реалістичний бюджет продажів і маркетингу, він створює щомісячні та періодичні прогнози разом із відділом продажів і маркетингу раз на місяць. Ефективно керує плануванням, щоб гарантувати, що його продукти надходять у достатній кількості вчасно. Організовує щотижневий або щомісячний звіт про інвентаризацію каналів. КВАЛІФІКАЦІЇ Випускник університету Бажано ступінь MBA Наявність 3-4 років досвіду роботи у відділі продажів Наявність значного досвіду маркетингу 3-4 роки досвіду роботи на аналогічній посаді Високий рівень галузевих або комерційних знань Знання в Володіння англійською мовою MS Office Досвід управління командою Навички стратегічного мислення Навички аналітичного мислення Внутрішня/зовнішня орієнтація на клієнта Навички планування та організації Хороші комунікативні навички Орієнтація на деталі та якість Орієнтація на результат Потрібна лідерська поведінка ЖИТИ НАШИМ КРЕДО: Ставить потреби зацікавлених сторін нашого Credo на перше місце, дотримується найвищих стандартів якості, безпеки, відповідності та етики та гарантує, що щоденні дії сприяють нашій меті CONNECT : Builds iВнутрішні та зовнішні стосунки, засновані на повазі, Відкрито співпрацюють через кордони та діють як командний гравець. SHAPE: надихає та вносить ідеї, які кидають виклик мисленню, демонструє стійкість і спритність, щоб керувати та адаптуватися до змін. РОСТ : розвиває себе та інших для досягнення своїх цілей, бере участь у відкритих і чесних розмовах і стимулює ефективність, керуючи енергією та беручи на себе відповідальність за результати. Понад 130 років різноманітність, справедливість та залучення (DEI) були частиною нашої культурної тканини у Johnson & Johnson і вплетені в наш щоденний бізнес. Наше зобов’язання поважати гідність і розмаїття всіх закладено в нашому Кредо. Ми знаємо, що успіх нашого бізнесу залежить від наявності найкращих талантів у робочій силі, яка відображає різноманітні ринки, які ми обслуговуємо в усьому світі, і інклюзивну культуру, яка цінує різні перспективи та життєвий досвід. Ось чому ми в Johnson & Johnson працюємо над створенням інклюзивного середовища, де цінуються різноманітне походження, перспективи та досвід, і кожен із наших співробітників відчуває свою причетність і може реалізувати свій потенціал. Незалежно від того, ким вони є. Різноманітність, справедливість та інклюзивність у Johnson & Johnson означає «Ти належиш»! Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Людські ресурси
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти