Старший розробник PHP (Laravel) в Söderberg & Partners Heartpace AB

Необхідні навички:- 6+ років перевіреного досвіду в розробці програмного забезпечення- Вища технічна освіта в області інформатики є обов’язковою- Обов’язковою є міцне знання фреймворку Laravel- Глибоке розуміння принципів ООП, SOLID, DRY, шаблонів проектування та стандартів PSR- Знання та досвід роботи з базами даних SQL (MySQL, PostgreSQL) і NoSQL (MongoDB, Elasticsearch), оптимізація запитів, об’єднання, агрегації, транзакції, збережені процедури – Чітке розуміння TDD, BDD – Досвід роботи з *nix – Розуміння системи контролю версій Git – Чітке розуміння того, як писати DRY, KISS і оптимізований для високого навантаження код - Досвід роботи з середовищем Docker, реєстром контейнерів - Розуміння та практичне використання стеку AWS: route53, ECS, EC2, S3, CloudFront, RDS - Практичне використання архітектури, керованої подіями , SQS/SNS, налаштування fifo- Знання робочих процесів розробки (SDLC), JiraЯк плюс:- Досвід модульних тестів- Досвід роботи з чергами/повідомленнями (Amazon SQS, RabbitMQ тощо)- Знання Javascript- Досвід в управлінні (наявність підлеглих) Обов’язково мати такі особисті якості, як: - Уміння працювати в команді - Хороші аналітичні здібності та увага до деталей - Здатність зрозуміти чужий код - Принаймні рівень Upper-Intermediate англійської мови Можливості: - Створення успішного продукту, який динамічно розвивається на європейському ринку - Професійний і кар'єрний ріст- Можливість пропонувати рішення для проекту- Реалізація ваших інноваційних ідей у ​​створенні нових рішень і послуг Ми пропонуємо:- Роботу в шведській продуктовій компанії- Динамічні та складні технічні завдання- Часові ділові поїздки до Швеції- Сучасний офіс у центр Барселони, Іспанія- Довгострокове працевлаштування- 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачуваних лікарняних- Компенсація за сертифікації, конференції, тренінги та інші робочі заходи- Купа курсів на udemy.com для розвитку- Робота в унікальне професійне, дружнє та сприятливе середовище- Різноманітність можливостей для обміну знаннями, навчання та саморозвитку- Регулярні заходи та створення команди- Неформальний стиль лідерства та спілкування