Старший розробник PHP в FireLink Media

Привіт, миFirelink — нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.Зараз мишукаємоSenior PHP Developer, який буде займатись розробкою нового проекту (платформа для комерційних проектів) і розширенням та підтримкою існуючих проектів.Чому Firelink:Миодна знебагатьох компаній вУкраїні, яка робить SEO технологічно, зрозмахом та цікавоНаші технічні рішення часто нестандартні, а інколи— унікальніЦикл прийняття рішень оперативний, абазові процеси лаконічніМивміємо обговорювати фінансові параметри проектів «на березі» тазабезпечувати стабільність середовища, вякому вибудете працюватиЧим потрібно займатися:Прийняття рішень пореалізації функціоналу відповідно до бізнес-вимогДекомпозиція і оцінка задачНаписання, тестування, виправлення програмного кодуКод-рев?юНаписання і підтримка технічної документаціїКомунікація і менторинг колегНеобхідний бекграунд:Досвід проектування, розробки таделівері проектівДосвід оптимізації навантаження навебсайти, APIГлибокі знання PHP 7/8Досвід роботи зреляційними базами (MySQL, PostgreSQL)Глибоке розуміння Symfony, досвід роботи від 2 роківДосвід роботи зNginx/ApacheДосвід роботи зGitДосвід роботи зDocker, Docker-composeДосвід роботи зLinuxГлибоке розуміння HTTP стекуДосвід веб розробкиРозуміння HTML, CSS, JSДосвід роботи зJavaScript таfrontend (будь-який фреймфорк)Досвід внаписанні тестів (PHPunit, Prophecy, Codeception)Досвід роботи знереляційними базами тамеседж-брокерами (Redis, RabbitMQ, MongoDB, тощо)Розуміння CI/CD, яккод потрапляє впрод і як він там запускаєтьсяБуде плюсом:Досвід менторингу колегМипропонуємо:Офісний або гібридний формат роботи зграфіком навибірОплачувані 20 днів відпочинку та10 днів sick leavesБагато аналітики, автоматизації йнетривіальних задачЦілеспрямована компанія, яка чітко розуміє чого хоче досягтиВелика кількість різнопланових проектівМожливість працювати і запроваджувати сучасні технології та підходиКолектив, де цінується кожен учасникМожливість впливати на рішення і процесиВідсутність надлишкової бюрократіїЯкмивзаємодіємо зкандидатами:1-й етап: інтерв'ю зрекрутером (до30 хвилин)2-й етап: онлайн-зустріч із CTO, PM та рекрутером (1 година).