Розташування: гібридна робота (40% офіс у Ґлівіце, 60% віддалено); відрядження 35-40 днів/рік Форма співпраці: UoP або B2B Зарплата : залежно від рівня компетенції та досвіду до 30 000 злотих на основі B2B та пропорційно на основі UoP Про нас: < /p> Ми — група пристрасних людей, які щиро вірять у можливість змін і керуються подібними цінностями. Щодня ми реалізуємо амбітні проекти у сфері кібербезпеки та передачі даних у польській промисловості та співпрацюємо з постачальниками рішень та т
Розташування: гібридна робота (40% офіс у Ґлівіце, 60% віддалено); відрядження 35-40 днів/рік
Форма співпраці: UoP або B2B
Зарплата : залежно від рівня компетенції та досвіду до 30 000 злотих на основі B2B та пропорційно на основі UoP
Про нас: < /p>
Ми — група пристрасних людей, які щиро вірять у можливість змін і керуються подібними цінностями. Щодня ми реалізуємо амбітні проекти у сфері кібербезпеки та передачі даних у польській промисловості та співпрацюємо з постачальниками рішень та технологій, які є лідерами у своїх галузях.
Ми також навчаємо та розбудовуємо спільноту #OTWarriors - у нас є власна навчальна програма - Tekniska Academy, і ми є організаторами однієї з найцікавіших конференцій OT Network & Cybersecurity в Європі - CyberTek Tech Festival.
Ми цінуємо цілі, пов’язані зі сталим розвитком і КСВ, і беремо участь у багатьох благодійних ініціативах, зокрема: відрахування 2% чистого прибутку на благодійність.
Ми пропонуємо:
- Гнучкість роботи - гібридна модель роботи (40/60), гнучкий графік роботи
- Розвиток і постійне підвищення кваліфікації - наша повна підтримка в процесі впровадження, наставництво досвідчених колег, тренінги, семінари, сертифікація, співфінансована Tekniska
- Можливість приєднатися до програм охорони здоров'я, страхування життя та спортивних пакетів на пільгові умови
- li>
- Сучасний офіс та інструменти - в розпорядженні команди: кава, чай, напої, фрукти, цукерки та зона відпочинку в саду
- Паркінг для співробітників (включаючи місця з електричним зарядним пристроєм, парковка для велосипедів)
- Невеликі команди, плоска структура, дружня атмосфера
- Без дрес-коду
- Можливість працювати в динамічному режимі компанія, що розвивається
Інформація про процес найму:
- 3 етапи (онлайн + зустріч за офіс у Глівіце)
- Мовний набір: польська та англійська
Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо досвідчена людина з пристрастю до технологій і понад 8 років досвіду роботи в галузі кібербезпеки та мережевих технологій для нашої команди кібербезпеки DreamTeam у Глівіце. Побудуйте разом з нами безпечне майбутнє польської та європейської промисловості!
Вимоги:
- Вища освіта за спеціальністю або суміжною сферою li>
- Мін. 8 років досвіду в системному адмініструванні та/або мережевій інженерії та кібербезпеці, мін. 2 роки на посаді, пов’язаній із безпекою ІТ/ОТ, або принаймні 4 роки на посаді, пов’язаній з безпекою ІТ. li>
- Знання Defense in Depth і ZeroTrust, припущення DMZ
- Досвід впровадження та/або роботи з такими інструментами, як FW, VPN, IDS/IPS
- Добре знання операційна система Linux (бажаноej на рівні адміністратора)
- Досвід проектування мережевої архітектури з урахуванням специфікації вимог кібербезпеки
- Знання питань і досвід, пов’язані з аналізом кіберризиків
- Аналітичні здібності, уміння методично діагностувати та вирішувати проблеми
- Здатність швидко здобувати нові знання та висока мотивація до постійної самоосвіти
- Здатність створювати технічну документацію, складати технічні звіти
- Відкритість, гнучкість та орієнтація на команду
- Англійська – мін. середній рівень (мін. B2) у мовленні та письмі
- Польська мова (рідна)
- Довідка про судимість
Ласкаво просимо ( don' не забудь їх згадати):
- Знання додаткової іноземної мови (німецької, французької)
- Практичні знання з питань криміналістики
- Досвід проведення тестів на проникнення
- Знання OWASP
- Знання/досвід роботи з інструментами SIEM/SOAR
- Знання кібер проблеми з розпізнаванням загроз Інтелект), досвід роботи з інструментами CTI
- Досвід роботи з хмарними технологіями та архітектурою
- Знання технологій DWDM та/або MPLS (IP/TP)
- Знання ActiveDirectory
li>- Віртуалізація (практичний досвід)
- Знання принаймні однієї мови сценаріїв (наприклад, Python)
- Сертифікати, наприклад: CISSP, CISA, CISM , Security+, Network+, CEH, LPT та галузеві: GIAC GRID, GICSP, GCIP, IEC62443
- Досвід роботи з промисловими середовищами (OT/ICS), знання промислової специфіки та протоколів (Profinet/ Modbus)
- Знання вимог NIS2, CRA, CER, TISAX, IEC62443 (Промислові мережі зв’язку – безпека мережі та системи)
- Знання NIST SP 800-82: Керівництво з промислового контролю Безпека систем (ICS)
- Знання MITRE ATT&CK для ICS
Розташування: гібридна робота ( 40% офіс в Глівіце, 60% віддалено); відрядження 35-40 днів/рік
Форма співпраці: UoP або B2B
Зарплата : залежно від рівня компетенції та досвіду, до 30 000 злотих на основі B2B та пропорційно на основі UoP
Про нас:
Ми — група пристрасних людей, які щиро вірять у можливість змін і керуються подібними цінностями. Щодня ми реалізуємо амбітні проекти у сфері кібербезпеки та передачі даних у польській промисловості та співпрацюємо з постачальниками рішень та технологій, які є лідерами у своїх галузях.
Ми також навчаємо та розбудовуємо спільноту #OTWarriors - у нас є власна навчальна програма - Tekniska Academy, і ми є організаторами однієї з найцікавіших конференцій OT Network & Cybersecurity в Європі - CyberTek Tech Festival.
Ми цінуємо цілі, пов’язані зі сталим розвитком і КСВ, і беремо участь у багатьох благодійних ініціативах, зокрема: відрахування 2% чистого прибутку на благодійність.
Пропозиціяemy:
- Гнучкість роботи - гібридна модель роботи (40/60), гнучкий графік роботи
- Розвиток і постійне підвищення кваліфікації - наша повна підтримка в процес впровадження, менторство досвідчених колег, тренінги, майстер-класи, сертифікація за співфінансування Tekniska
- Можливість приєднатися до програм охорони здоров'я, страхування життя та спортивних пакетів на пільгових умовах
- Сучасний офіс та інструменти - у розпорядженні команди: кава, чай, напої, фрукти, цукерки та зона відпочинку в саду
- Парковка для співробітників (включаючи місця з електричним зарядним пристроєм, стоянка для велосипедів)
- Невеликі команди, плоска структура, дружня атмосфера
- Без дрес-коду
- Можливість працювати в компанії, що динамічно розвивається
Інформація про процес набору:
- 3 етапи (онлайн + зустріч в офісі в Ґлівіце)
- Мова набору: польська та English
< /ul> ,[Технічне консультування для ключових клієнтів, Реалізація технічних проектів (аналітичні послуги та послуги з впровадження у сфері мережевої та кібербезпеки) з використанням передових практик і відповідної методології, Проектування, впровадження та конфігурація безпечних OT/ ІТ-архітектури, Впровадження, оптимальна індивідуальна конфігурація відповідно до припущень, цілей і політики безпеки клієнта, Впровадження та конфігурація інструментів: FW, IDS/IPS, SIEM/SOAR, маршрутизатор, комутатор у промисловому середовищі, Консультування та створення рекомендацій і підтримки у створенні програми кібербезпеки та планів аварійного відновлення та безперервності бізнесу, консультації щодо політики безпеки, політики управління доступом та автентифікацією, визначення та рекомендації щодо управління ризиками в середовищі OT/IT, впровадження послуг, наприклад, дослідження безпеки та підготовка документації результатів аналізу, Підтримка клієнтів у співпраці із зовнішнім SOC або при створенні власного SOC, Аналіз, збір і передача інформації, що дозволяє покращити процеси та продукти, Регулярне оновлення знань у галузі галузевих вимог щодо кібербезпеки, Співпраця з пре -інженери з продажу та відділ продажів в аспекті створення концепцій та інструкцій у проектах, Підготовка навчальних матеріалів та практичних занять, Презентації інструментів, впровадження навчання та технічної підтримки] Vimogi: Кібербезпека, TCP, VPN, IPS, Linux, Python Бонуси: Дружня атмосфера, Гнучкий графік роботи, Страхування життя, Плоска структура, Невеликі команди, Міжнародні проекти, Спортивний абонемент, Приватне медичне обслуговування, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Сучасний офіс, Душ, Безкоштовні закуски, Безкоштовні напої, Мобільний телефон, Безкоштовна парковка, Внутрішні тренінги, без дрес-коду.