Recruit.Partner - рекрутингова компанія, яка спеціалізується на підборі кваліфікованого персоналу для українських компаній в non-IT секторі. Зараз ми шукаємо для свого замовника - компанії по 3D-візуалізації та моделюванню, яка працює на міжнародному ринку, - Керівника операційного відділу. У зв’язку з майбутній масштабуванням бізнесу компанія шукає консультанта, чи штатного працівника на проектну занятість (від 3 до 6 місяців орієнтовно) для розвитку та вдосконалення бізнес-процесівОбов’язки:
Recruit.Partner - рекрутингова компанія, яка спеціалізується на підборі кваліфікованого персоналу для українських компаній в non-IT секторі. Зараз ми шукаємо для свого замовника - компанії по 3D-візуалізації та моделюванню, яка працює на міжнародному ринку, - Керівника операційного відділу. У зв’язку з майбутній масштабуванням бізнесу компанія шукає консультанта, чи штатного працівника на проектну занятість (від 3 до 6 місяців орієнтовно) для розвитку та вдосконалення бізнес-процесів
Обов’язки:
- Проведення аналітики діючих бізнес-процесів та пошук зон розвитку/розширення
- Крос-функціональна співпраця з командою, керівниками та власником бізнесу для пошуку зон покращення операційної діяльності проектних менеджерів
- Пошук оптимального та ефективного рішення для структурування бізнес-процесів в проектах по 3D візуалізації
- Дизайн та імплементація нових робочих процесів з ціллю майбутнього масштабування команди
- Планування та координація роботи команди проджект-менеджерів згідно оновлених бізнес-процесів
- Проведення комунікаційних заходів (оперативних та стратегічних) зі всіма членами команди
- Підбір, розробка та впровадження метрик продуктивності команди (грейди, KPI, процедур чи стандартів роботи)
- Створення інструментів для контролю виконання робочих процесів
- Відстеження операційної ефективності після реалізованих змін, проведення глибинних досліджень для подальшого розвитку та вдосконалення
Вимоги:
- Досвід роботи у сфері операційного управління від 2 років
- Досвід роботи з креативними командами
- Рівень англійської мови від В2 і вище (компанія працює з англомовними клієнтами)
- Досвід в розробці системи мотивації персоналу, знання та впровадження різних метрик ефективності
- Високий рівень організаційних та комунікативних навичок
- Вміння виділяти головне/суть, структурувати інформацію
Що компанія пропонує:
- Конкурентна заробітна плата
- Можливість впливати на процеси і покращувати їх
- Команда професіоналів - ком’юніті, де усі люди люблять і знають свою справу
- Можливість працювати віддалено, або у комфортному та сучасному офісі у Львові