Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Senior Operations Manager (проектна зайнятість, 3D-visualization) в Recruit.Partner

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Recruit.Partner

Recruit.Partner

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Recruit.Partner - рекрутингова компанія, яка спеціалізується на підборі кваліфікованого персоналу для українських компаній в non-IT секторі. Зараз ми шукаємо для свого замовника - компанії по 3D-візуалізації та моделюванню, яка працює на міжнародному ринку,  - Керівника операційного відділу.  У зв’язку з майбутній масштабуванням бізнесу компанія шукає консультанта, чи штатного працівника на проектну занятість (від 3 до 6 місяців орієнтовно) для розвитку та вдосконалення бізнес-процесівОбов’язки:

Recruit.Partner - рекрутингова компанія, яка спеціалізується на підборі кваліфікованого персоналу для українських компаній в non-IT секторі. Зараз ми шукаємо для свого замовника - компанії по 3D-візуалізації та моделюванню, яка працює на міжнародному ринку,  - Керівника операційного відділу.  У зв’язку з майбутній масштабуванням бізнесу компанія шукає консультанта, чи штатного працівника на проектну занятість (від 3 до 6 місяців орієнтовно) для розвитку та вдосконалення бізнес-процесів

Обов’язки:

  1. Проведення аналітики діючих бізнес-процесів та пошук зон розвитку/розширення
  2. Крос-функціональна співпраця з командою, керівниками та власником бізнесу для пошуку зон покращення операційної діяльності проектних менеджерів
  3. Пошук оптимального та ефективного рішення для структурування бізнес-процесів в проектах по 3D візуалізації
  4. Дизайн та імплементація нових робочих процесів з ціллю майбутнього масштабування команди
  5. Планування та координація роботи команди проджект-менеджерів згідно оновлених бізнес-процесів
  6. Проведення комунікаційних заходів (оперативних та стратегічних) зі всіма членами команди
  7. Підбір, розробка та впровадження метрик продуктивності команди (грейди, KPI, процедур чи стандартів роботи)
  8. Створення інструментів для контролю виконання робочих процесів
  9. Відстеження операційної ефективності після реалізованих змін, проведення глибинних досліджень для подальшого розвитку та вдосконалення

 Вимоги:

  • Досвід роботи у сфері операційного управління від 2 років
  • Досвід роботи з креативними командами 
  • Рівень англійської мови від В2 і вище (компанія працює з англомовними клієнтами)
  • Досвід в розробці системи мотивації персоналу, знання та впровадження різних метрик ефективності
  • Високий рівень організаційних та комунікативних навичок
  • Вміння виділяти головне/суть, структурувати інформацію

Що компанія пропонує:

  1. Конкурентна заробітна плата
  2. Можливість впливати на процеси і покращувати їх
  3. Команда професіоналів - ком’юніті, де усі люди люблять і знають свою справу
  4. Можливість працювати віддалено, або у комфортному та сучасному офісі у Львові


Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти