Старший інженер Node.js (№1514) в N-iX

Ми шукаємо старшого інженера Node.js, щоб приєднатися до нашої команди! Наш клієнт – це стрімко зростаючий стартап зі штучним інтелектом, який пропонує інноваційне рішення B2B SaaS. Наше програмне забезпечення відстежує та аналізує тисячі юридичних документів із різних джерел у режимі реального часу, щоб допомогти фінансовим компаніям бути в курсі нормативних змін і оновлень. Продукт обробляє величезні обсяги інформації, що робить його придатним для оптимізації прийняття рішень на основі нормативних документів. Ідеальний кандидат відповідатиме за розробку, тестування та налагодження сучасних хмарних веб-додатків і перетворення потреб користувачів і бізнесу у функціональний код. Зокрема, вони створюватимуть високоякісний і багаторазовий код для постійного вдосконалення серверної частини наших продуктів. Наші API базуються на GraphQL і розміщені на AWS. Як старший інженер-програміст, ви працюватимете над конкретним проектом, який має вирішальне значення для цілей Клієнта, маючи можливість змінювати команди та завдання в міру того, як ви та наш стрімкий бізнес зростатимете та розвиватиметеся. Оскільки ми продовжуємо просувати технологію вперед, нам потрібні наші інженери, щоб бути універсальними, демонструвати лідерські якості та ентузіазм щодо вирішення нових проблем у всьому стеку. Вимоги: 5+ років досвіду розробки програмного забезпечення з Node.js5+ років досвіду в галузі розробки програмного забезпечення (тобто роботи зі структурами даних). , алгоритми та розробка програмного забезпечення) Досвід роботи з концепціями архітектури комп’ютера та системного програмування Linux Досвід роботи з GraphQL, послугами AWS Принаймні рівень англійської Upper-Intermediate Досвід роботи з технологіями машинного навчання isaplus Weoffer: Гнучкий формат роботи — дистанційно, в офісі або гнучкий Конкурентоспроможна зарплата та хороший пакет винагороди Персональний кар’єрний ріст Професіонал інструменти розробки (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо) Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями Компенсація за освіту Пам’ятні подарунки до ювілею Корпоративні заходи та створення команди Інші переваги, пов’язані з місцезнаходженням