Ми шерпи та ніндзя. Ми не приймаємо замовлення, ми провидці та боремося за успіх наших клієнтів. Нашою перемогою є просування до вершини потенціалу бренду. Ми точні, наполегливі, ефективні перфекціоністи. І ми маємо справді крутий одяг. Ми невловимий SherpNinja. Приєднуйтесь до нашого племені! Ми шукаємо досвідченого старшого медіапланувальника, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Хтось, хто глибоко вкорінився в цифровому ландшафті, але також цінує силу традиційних медіа. Ідеальний канд
Ми шерпи та ніндзя. Ми не приймаємо замовлення, ми провидці та боремося за успіх наших клієнтів. Нашою перемогою є просування до вершини потенціалу бренду. Ми точні, наполегливі, ефективні перфекціоністи. І ми маємо справді крутий одяг. Ми невловимий SherpNinja. Приєднуйтесь до нашого племені! Ми шукаємо досвідченого старшого медіапланувальника, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Хтось, хто глибоко вкорінився в цифровому ландшафті, але також цінує силу традиційних медіа. Ідеальний кандидат матиме підтверджений досвід у розробці та впровадженні комплексних медіа-стратегій, які резонують із цільовою аудиторією та перевищують очікування клієнтів. Огляд ролі: як старший медіа-планувальник, ви будете на передньому краї розробки інтегрованих медіа-стратегій, які повною мірою використовуватимуть спектр медіаканалів, з значним акцентом на digital. Ваш досвід у програмному відображенні та відео, платних соціальних мережах, цифровому режимі Out-of-Home (DOOH), підключеному телебаченні, платному пошуку тощо допоможе досягти успіху наших клієнтів. Ця роль вимагає поєднання аналітичної майстерності та креативного оповідання, гарантуючи, що стратегії базуються не лише на даних, але й переконливо представлені. Основні обов’язки: розробка та впровадження інноваційних медіа-планів, які включають як цифрові, так і традиційні медіа-канали, віддаючи пріоритет стратегіям цифрових медіа, включаючи програмне відображення і відео, платні соціальні мережі, цифрове OOH, підключене телебачення та платний пошук. Проводьте ретельні дослідження ринку та використовуйте аналітику даних, щоб визначити тенденції, статистику та можливості в різних медіа-каналах, щоб оптимізувати медіа-витрати та продуктивність. Керувати та вести переговори про купівлю медіа, забезпечуючи оптимальне розміщення та вартість - ефективність під час вивчення нових можливостей для зростання клієнтів. Співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами для забезпечення безперебійного виконання медіа-стратегій і узгодження з ширшими маркетинговими цілями. Створюйте переконливі наративи та представляйте клієнтам стратегічні плани за допомогою слайд-презентацій, формулюючи значення та очікувані результати запропонованих медіа-стратегій. Монітор ефективність кампанії, надання регулярного аналізу та звітів зацікавленим сторонам, а також коригування стратегій, якщо це необхідно для досягнення цілей кампанії. Будьте в курсі останніх подій у медіа-каналах, технологіях і найкращих галузевих практиках, щоб підтримувати конкурентну перевагу та пропонувати інноваційні рішення клієнтам. Наставники молодших членів команди, обмін знаннями та найкращими практиками медіапланування та купівлі. Вимоги. Щоб досягти успіху в цій ролі, ви повинні мати: Попередній досвід роботи в рекламному/маркетинговому агентстві є обов’язковим. Мінімум 5 років досвіду медіапланування, з великим акцентом на цифрових медіа. Досвід традиційного медіа-планування та купівлі є плюсом. Досвід роботи з програмним забезпеченням із Comscore, Quantcast та/або Kantar. Продемонстрована здатність розробляти та впроваджувати успішні медіа-стратегії в різних каналах, включаючи програмні, соціальні, DOOH, підключене телебачення та пошук. Сильні аналітичні навички з підтверджена здатність використовувати дані для інформування про медіа-стратегії та рішення. Відмінні навички презентації зі здатністю об’єднувати дані та ідеї в переконливі історії. Сильні навички ведення переговорів і управління стосунками. Вміння користуватися інструментами медіапланування та аналітики. Виняткові навички спілкування та роботи в команді. правильно прочитайте!) Щорічний відпочинок компанії в МексиціПідписка на платформи постійного навчання, як-от Headway і MasterClassПлан охорони здоров’я (медицина, стоматологія та огляд)Пенсійний план (Простий IRA)Страхування життя (основне, добровільне та AD&D)Оплачувана відпустка (відпустка, хвороба та Державні свята) Сімейна відпустка (декрети, батьківство) Короткострокова та довгострокова непрацездатність Робота з дому Безкоштовна їжа та закуски Ресурси оздоровлення Показати більше Показати менше Долговий рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Долгоспові обов'язки Маркетинг Відростання Технології, інформаційні засоби та Інтернет