Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший медіапланувальник (повністю віддалено) в Digital Yalo

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Digital Yalo

Digital Yalo

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Ми шерпи та ніндзя. Ми не приймаємо замовлення, ми провидці та боремося за успіх наших клієнтів. Нашою перемогою є просування до вершини потенціалу бренду. Ми точні, наполегливі, ефективні перфекціоністи. І ми маємо справді крутий одяг. Ми невловимий SherpNinja. Приєднуйтесь до нашого племені! Ми шукаємо досвідченого старшого медіапланувальника, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Хтось, хто глибоко вкорінився в цифровому ландшафті, але також цінує силу традиційних медіа. Ідеальний канд
Ми шерпи та ніндзя. Ми не приймаємо замовлення, ми провидці та боремося за успіх наших клієнтів. Нашою перемогою є просування до вершини потенціалу бренду. Ми точні, наполегливі, ефективні перфекціоністи. І ми маємо справді крутий одяг. Ми невловимий SherpNinja. Приєднуйтесь до нашого племені! Ми шукаємо досвідченого старшого медіапланувальника, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Хтось, хто глибоко вкорінився в цифровому ландшафті, але також цінує силу традиційних медіа. Ідеальний кандидат матиме підтверджений досвід у розробці та впровадженні комплексних медіа-стратегій, які резонують із цільовою аудиторією та перевищують очікування клієнтів. Огляд ролі: як старший медіа-планувальник, ви будете на передньому краї розробки інтегрованих медіа-стратегій, які повною мірою використовуватимуть спектр медіаканалів, з значним акцентом на digital. Ваш досвід у програмному відображенні та відео, платних соціальних мережах, цифровому режимі Out-of-Home (DOOH), підключеному телебаченні, платному пошуку тощо допоможе досягти успіху наших клієнтів. Ця роль вимагає поєднання аналітичної майстерності та креативного оповідання, гарантуючи, що стратегії базуються не лише на даних, але й переконливо представлені. Основні обов’язки: розробка та впровадження інноваційних медіа-планів, які включають як цифрові, так і традиційні медіа-канали, віддаючи пріоритет стратегіям цифрових медіа, включаючи програмне відображення і відео, платні соціальні мережі, цифрове OOH, підключене телебачення та платний пошук. Проводьте ретельні дослідження ринку та використовуйте аналітику даних, щоб визначити тенденції, статистику та можливості в різних медіа-каналах, щоб оптимізувати медіа-витрати та продуктивність. Керувати та вести переговори про купівлю медіа, забезпечуючи оптимальне розміщення та вартість - ефективність під час вивчення нових можливостей для зростання клієнтів. Співпраця з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами для забезпечення безперебійного виконання медіа-стратегій і узгодження з ширшими маркетинговими цілями. Створюйте переконливі наративи та представляйте клієнтам стратегічні плани за допомогою слайд-презентацій, формулюючи значення та очікувані результати запропонованих медіа-стратегій. Монітор ефективність кампанії, надання регулярного аналізу та звітів зацікавленим сторонам, а також коригування стратегій, якщо це необхідно для досягнення цілей кампанії. Будьте в курсі останніх подій у медіа-каналах, технологіях і найкращих галузевих практиках, щоб підтримувати конкурентну перевагу та пропонувати інноваційні рішення клієнтам. Наставники молодших членів команди, обмін знаннями та найкращими практиками медіапланування та купівлі. Вимоги. Щоб досягти успіху в цій ролі, ви повинні мати: Попередній досвід роботи в рекламному/маркетинговому агентстві є обов’язковим. Мінімум 5 років досвіду медіапланування, з великим акцентом на цифрових медіа. Досвід традиційного медіа-планування та купівлі є плюсом. Досвід роботи з програмним забезпеченням із Comscore, Quantcast та/або Kantar. Продемонстрована здатність розробляти та впроваджувати успішні медіа-стратегії в різних каналах, включаючи програмні, соціальні, DOOH, підключене телебачення та пошук. Сильні аналітичні навички з підтверджена здатність використовувати дані для інформування про медіа-стратегії та рішення. Відмінні навички презентації зі здатністю об’єднувати дані та ідеї в переконливі історії. Сильні навички ведення переговорів і управління стосунками. Вміння користуватися інструментами медіапланування та аналітики. Виняткові навички спілкування та роботи в команді. правильно прочитайте!) Щорічний відпочинок компанії в МексиціПідписка на платформи постійного навчання, як-от Headway і MasterClassПлан охорони здоров’я (медицина, стоматологія та огляд)Пенсійний план (Простий IRA)Страхування життя (основне, добровільне та AD&D)Оплачувана відпустка (відпустка, хвороба та Державні свята) Сімейна відпустка (декрети, батьківство) Короткострокова та довгострокова непрацездатність Робота з дому Безкоштовна їжа та закуски Ресурси оздоровлення Показати більше Показати менше Долговий рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Долгоспові обов'язки Маркетинг Відростання Технології, інформаційні засоби та Інтернет
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти