Старший медіабаєр в Talent First

Про компанію
Наш клієнт - це компанія у сфері цифрового маркетингу, орієнтована на результат, яка спеціалізується на масштабованому платному залученні користувачів і зростанні доходу. Працюючи у форматі remote-first, компанія керує значними рекламними бюджетами на різних джерелах трафіку та робить акцент на прийнятті рішень на основі даних, експериментах і вимірюваних результатах. Завдяки сильній культурі відповідальності та результативності компанія надає досвідченим спеціалістам можливість повністю відповідати за масштабування та оптимізацію кампаній, які безпосередньо впливають на зростання бізнесу.

Опис ролі
На позиції Senior Media Buyer ви будете відповідати за управління та масштабування високобюджетних кампаній платного залучення на різних цифрових платформах.

Ця роль ідеально підходить для фахівця, орієнтованого на результат, який готовий брати на себе відповідальність, добре розуміє метрики прибутковості та має досвід управління щомісячними бюджетами від $100 000+.

Ви працюватимете автономно, водночас тісно взаємодіючи з керівництвом, керуючи оптимізацією, тестуванням та стратегічним масштабуванням.

Позиція повністю віддалена з гнучкими форматами співпраці (перевага надається full-time, також можливий part-time формат).

Основні обов’язки
? Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Native-мережах (Taboola, Outbrain, Revcontent), Criteo та інших джерелах трафіку.

? Управління та масштабування великих щомісячних бюджетів із забезпеченням ефективності та прибутковості.

? Моніторинг і покращення ключових метрик ефективності: CPA, ROAS, CTR, CVR, LTV.

? Проведення структурованих A/B тестів (креативи, аудиторії, стратегії ставок, воронки).

? Пошук і перевірка нових джерел трафіку та можливостей для зростання.

? Аналіз даних кампаній і формування практичних інсайтів для прийняття рішень щодо масштабування.

? Повна відповідальність за результати кампаній і розподіл бюджету.

? Відстеження оновлень платформ, змін алгоритмів і ринкових трендів.

Навички та досвід
? Підтверджений досвід управління великими рекламними бюджетами.

? Сильна практична експертиза у native-рекламі (Taboola, Outbrain, Revcontent).

? Досвід успішного масштабування кампаній із збереженням або покращенням CPA та ROAS.

? Аналітичне мислення та глибоке розуміння метрик ефективності й атрибуції.

? Високий рівень відповідальності, самоорганізації та самостійності.

? Рівень англійської — від B2 (письмова та розмовна).

Буде плюсом
? Досвід роботи у великих або highly performance-driven маркетингових компаніях.

? Досвід роботи з багатьма платформами та масштабуванням через кілька каналів.

? Досвід запуску й тестування нових джерел трафіку.

? Досвід роботи в структурованому performance-середовищі з розвиненими системами звітності.

Процес найму
- Співбесіда з рекрутером (оцінка досвіду та кваліфікації).

- 15-хвилинна співбесіда з тімлідами.

- Фінальна співбесіда з CEO.

Процес найму оптимізований і зосереджений на практичному досвіді та результатах.