Старший експерт з маркетингу/ бренд-менеджер (ІТ) в Match-Trade Technologies

Що ми робимо?

Ми — ІТ-компанія з індустрії фінтех (фінансових технологій), яка створює технології для Forex Brokers. Ми створили технологічне середовище разом із механізмом транзакцій, на основі якого ми побудували власну торгову платформу (Match-Trader) для компаній, що надають фінансові послуги по всьому світу. У нас є офіси в Польщі (Варшава та Познань), на Кіпрі (Лімасол та Нікосія), а також у Дубаї. Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати маркетингову команду, відповідальну за глобальні комунікації, на посаді

старшого експерта з маркетингу/ бренд-менеджера (ІТ)

Місце роботи: Варшава, робота Стаціонарна

Ми шукаємо універсальну людину, зацікавлену в реалізації 360 маркетингових заходів для індустрії B2B на ринку Fintech. Поглиблене знання англійської мови для ефективної комунікації та створення маркетингового контенту є обов’язковою умовою, оскільки компанія працює на світовому ринку та має міжнародну команду, а всі матеріали готуються англійською мовою.

Якщо у вас є ці якості та ви хочете приєднатися до нашої динамічної команди, подайте заявку сьогодні!

Наші очікування від кандидатів:

• Понад 5 років досвіду роботи у відділі маркетингу для індустрії B2B;
• Відмінне знання англійської мови (мін. С1);
• Готовність створювати комунікації продукту з урахуванням цілей продажів
• Знання електронного маркетингу та практичне використання CMS, CRM та інструментів Google (Analytics, GAds, GSC) для перевірки результативність проведеної діяльності;
• Ефективна навігація на ринку нових технологій;
• Легкість формулювання маркетингового повідомлення;
• Творчість та пошук унікальних рішень;
• Добре розуміння найкращих практик маркетингу B2B;
• Дуже висока незалежність і почуття відповідальності за підготовку змісту та діяльності;
• Увага до деталей, дуже хороша організація роботи, багатозадачність, цілеспрямованість і бажання вчитися новому, проактивність у пошуку нових рішень.

Бажано:

• Знання індустрії Fintech;
• Самостійне ведення/керування проектами та організація заходів;
• Підтримка таких інструментів, як Jira, Figma, Slack.

Завдання особи на цій посаді включатимуть:

• Встановлення напрямків спілкування для підлеглий бренд (у співпраці з BDM та керівником відділу маркетингу) та вибір каналів комунікації та інструментів, які забезпечать досягнення поставленої мети
• Самостійне здійснення контент-маркетингу та PR-активності – співпраця з медіа-партнерами та клієнти – для формування експертного іміджу та органічного залучення потенційних клієнтів
• Підтримка у створенні змістовного контенту для публікацій у ЗМІ/виставок у співпраці з відділами продажів та розвитку бізнесу;
• Розробка змісту рекламних/продуктових матеріалів для цілей продажу;
• Співпраця в плануванні та створенні будівельмаркетингова діяльність (співпраця зі ЗМІ, кампанії, заходи);
• Нагляд за ефективністю кампаній GAds і Linkedin Ads; використання оплачуваних медіа-показів і охоплення кампаній (банерні кампанії);
• Підготовка звітів про поточну діяльність, включаючи квартальні звіти та річні підсумки, включаючи аналіз ефектів і висновки, а також рекомендації щодо змін/вжиття нових дій;
• Планування офлайн-діяльності для побудови відносин із клієнтами (лояльність клієнтів і отримання нових контактів);
• Моніторинг показників ефективності, таких як трафік, залучення та конверсії;
• Використання аналітики для оптимізації стратегії вмісту та прийняття рішень на основі даних.

Чому варто працювати з нами? 

• Ми пропонуємо людям, які працюють з нами за контрактом B2B, 30 днів оплачуваної перерви в наданні послуг на рік, а у випадку людей, які працюють за договором доручення - 24 дні (на рік);
• Ми працюємо в сучасному офісі в центрі Варшави, до якого зручно дістатися громадським транспортом. Кожна команда має свою кімнату, ми не працюємо на відкритих майданчиках;
• Ми забезпечуємо повне впровадження використовуваних технологій і систем;
• Ми працюємо стаціонарно через динаміку змін у галузі та потребу швидко реагувати, тому підтримуємо переїзд до Варшави кандидатів з усієї Польщі;
• Ми пропонуємо нашим співробітникам можливість активно проводити вільний час завдяки картці Multisport;
• Хоча ми не є корпорацією, і наша атмосфера неформальна, ключем до нашої міцної позиції на ринку є високопрофесійне ставлення та відданість наших команд;
• Ми забезпечуємо повне впровадження використовуваних технологій і систем;
• Ми інвестуємо в професійний розвиток. У нас є бюджет на навчання, яким кожен працівник може скористатися після випробувального терміну. Крім того, ми створюємо простір для участі у виставках/галузевих заходах;
• Усі працівники, незалежно від стажу та форми зайнятості, мають доступ до приватного медичного пакету Люкс Мед, який повністю оплачується компанією;
• Щороку ми організовуємо інтеграційну поїздку вихідного дня, яка насичена різноманітними цікавинками, щоб кожен міг розважитися та відпочити;
• У нас є "Pizza Fridays" і ми часто організовуємо тімбілдінги;
• У нас немає дрес-коду;
• Ми відкриті до ідей та ініціатив наших співробітників, таких як: благодійні акції, пільги тощо;
• Ми дбаємо про здоров'я, тому фрукти в компанії з понеділка по п'ятницю;
• Ми любимо спорт, тому зібрали футбольну команду і граємо в Еліт-лізі ().

Вас зацікавила наша пропозиція? Надішліть нам своє резюме та портфоліо - ми будемо раді зустрітися!

Як виглядає процес найму?

1. Надішліть нам своє резюме та портфоліо: ми також будемо раді прочитати кілька слів про те, чому ви вважаєте, що це буде гарним поєднанням.
2. У нас буде коротка, приблизно 15-хвилинна ознайомча телефонна розмова.
3. Вибрані люди spвони зустрінуться із заступником начальника відділу маркетингу, з яким співпрацюватимуть безпосередньо.
4. Додаткова зустріч з керівником відділу маркетингу.
5. Рішення про працевлаштування та пропозиція чи відгук.