Ваша кар'єрна можливість Це нова посада, яка підтримуватиме групу реструктуризації та управлінських дій RRP, що є частиною команди планування відновлення та вирішення проблеми (RRP). Команда RRP є зберігачем Стратегії відновлення та розв’язання Групи (і будь-яких місцевих вимог), яка включає управління нашими можливостями для відновлення в умовах сильного стресу, а в разі неуспішності — нашу здатність розв’язувати та реструктуризувати впорядкованим чином. Якщо ваше резюме відповідає нашим крит
Ваша кар'єрна можливість
Це нова посада, яка підтримуватиме групу реструктуризації та управлінських дій RRP, що є частиною команди планування відновлення та вирішення проблеми (RRP). Команда RRP є зберігачем Стратегії відновлення та розв’язання Групи (і будь-яких місцевих вимог), яка включає управління нашими можливостями для відновлення в умовах сильного стресу, а в разі неуспішності — нашу здатність розв’язувати та реструктуризувати впорядкованим чином.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону - Співбесіда з менеджером з найму на роботу
Що вам потрібно мати, щоб досягти успіху на цій посаді
- Експертиза та знання щодо ризиків, ліквідності чи капіталу – щоб допомогти роз’яснити та надати коментарі.
- Аспірант/випускник із певним досвідом у сферах казначейства чи фінансової звітності.
- Досвід збору складної інформації та представлення інформації в зрозумілій формі.
- Досвід управління якістю даних і відновлення.
- Сильні навички аналізу даних, включаючи практичний досвід керування великими обсягами даних із доведеною здатністю інтерпретувати та коментувати проблеми з даними.
- Відмінні навички міжособистісного спілкування та спілкування, як письмові, так і усні.
Ваша кар'єрна можливість
Це нова посада, яка підтримуватиме частину команди реструктуризації та управлінських дій RRP у плануванні відновлення та вирішення проблеми (RRP) команда. Команда RRP є зберігачем Стратегії відновлення та розв’язання Групи (і будь-яких місцевих вимог), яка включає управління нашими можливостями для відновлення в умовах сильного стресу, а в разі неуспішності — нашу здатність розв’язувати та реструктуризувати впорядкованим чином.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону - Співбесіда з менеджером з найму на роботу
,[Підтримка підтримки дій управління та стандартів реструктуризації та документації для підтримки визначення, розробки та перевірки дій керівництва , а також підтримувати їх у відповідності до нормативних очікувань. Підтримувати тестування стратегії відновлення та реструктуризації та процесів оцінки у відповідь на різноманітні проведені стрес-тести. Підтримувати керівництво в постійному вдосконаленні, підтримці та тестуванні управлінських дій і процесів реструктуризації. , Успішне надання звітності до ЄЦБ, PRA та інших регуляторів, а також визнання права власності та відповідальності за якість наданих даних. між функціями, глобальними бізнес-напрямками та юридичними особами, щоб забезпечити дотримання стандартів і засобів контролю управлінських дій, а також повноту, точність і достовірність усіх управлінських дій. Підтримка точної та своєчасної доставки MI та спеціальної звітності щодо керівництва дії та реструктурПереконайтеся, що отримані результати мають високу якість, що відображає прийняту нормативну політику та стандарти з прозорими та надійними процедурами контролю, які витримують внутрішній і зовнішній контроль.]
Вимоги: Ризик , Експертиза ліквідності чи капіталу, управління якістю даних, аналіз даних, комунікативні навички
Додатково: бюджет навчання, приватна медицина, плоска структура, міжнародні проекти, картка Multisport, щомісячна допомога на дистанційну роботу, психологічна підтримка , Конференції, варіант PPK, річна премія за результатами роботи, інтеграційний бюджет, міжнародне середовище, невеликі команди, бонус за рекомендацію співробітників, наставництво, відшкодування робочої станції, план купівлі акцій компанії, програма підтримки догляду за дітьми, паркування велосипедів, ігрова кімната, душ, їдальня, безкоштовна кава, Безкоштовні напої, безкоштовне паркування, внутрішні тренінги, внутрішні тренінги, без дрес-коду, сучасний офіс, обмін знаннями, сад, масажні крісла, кухня.