Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший менеджер з підбору та адаптації персоналу в Мікрохім, Українська фармацевтична компанія

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Мікрохім, Українська фармацевтична компанія

Мікрохім, Українська фармацевтична компанія

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
"Мікрохім"— українська інноваційна фармацевтична компанія, яка здійснює розробку, дослідження, виробництво та реалізацію високоякісних лікарських препаратів та впроваджує оригінальні ідеї у фармації.Знайомтесь з нашою компанію https://www.microkhim.com.ua/about-usМи шукаємо менеджера, хто готовий відповідати за напрямок підбору і адаптації персоналу, залучення талантів, має баланс фокусу на бізнес і на людей, розуміє цінність даних і вміє з ними працювати.У прямому підпорядкуванні: 1 фахівець з

"Мікрохім"— українська інноваційна фармацевтична компанія, яка здійснює розробку, дослідження, виробництво та реалізацію високоякісних лікарських препаратів та впроваджує оригінальні ідеї у фармації.

Знайомтесь з нашою компанію https://www.microkhim.com.ua/about-us

Ми шукаємо менеджера, хто готовий відповідати за напрямок підбору і адаптації персоналу, залучення талантів, має баланс фокусу на бізнес і на людей, розуміє цінність даних і вміє з ними працювати.

У прямому підпорядкуванні: 1 фахівець з підбору і адаптації.

Основні завдання:

  • Реалізація стратегій пошуку кандидатів, залучення талантів;
  • Повний цикл пошуку і підбору кандидата від валідації заявки на пошук від замовника до прийому співробітника на роботу;
  • Координація процесу адаптації нових співробітників;
  • Координація процесів утримання і офбординга співробітників;
  • Ведення аналітик, звітності по процесах в зоні відповідальності;
  • Автоматизація, оптимізація процесів в зоні відповідальності;
  • Участь в проєктах Департаменту з управління персоналом.

Наші очікування:

  • Досвід від 2 років у напрямку підбору та адаптації, знання методів і технік;
  • Успішний досвід в прямому пошуку кандидатів на будь-який рівень позицій;
  • Системне мислення, людяність, відповідальність, проактивність, орієнтація на результат.

Додаткові переваги:

  • Досвід успішного впровадження, оптимізації практик/процесів/проєктів з нуля;
  • Досвід роботи з аналітикою, звітністю і пропозиції/прийняття обґрунтованих рішень на їх основі;
  • Досвід керування командою (проєктною або функціональною).

Ми пропонуємо:

  • Офіційні працевлаштування і заробітна плата;
  • Корпоративний мобільний зв'язок;
  • Медичне страхування;
  • Розвиток в різних HR напрямках, участь в hard і soft HR проєктах;
  • Розвиток в операційном менеджменті.

Будемораді знайомству та можливої співпраці!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти