Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
Mobica Limited
Ми шукаємо пристрасного інженера з машинного навчання для розробки надійних рішень масштабних проблем реального світу, які безпосередньо впливають на бізнес. Ви повинні мати очевидний досвід у ML Engineering і працювати над моделлю продукту за допомогою Scrum.
Як інженер машинного навчання, від вас очікується, що ви будете володіти проектами від кінця до кінця – від концепції до введення в дію, демонструючи розуміння повного життєвого циклу моделі машинного навчання.
Ми шукаємо кандидатів, яким подобається середовище для співпраці та навчання, де ми розвиваємо та ділимося новими навичками, наставляємо та повертаємо знання та програмне забезпечення аналітичним та інженерним спільнотам.
Якщо це ви, ви працюватимете з командою штучного інтелекту та машинного навчання (AIML) для глобальної компанії роздрібної торгівлі. З товаришами по команді в Портленді, Бостоні, Китаї та Польщі ви приєднаєтесь до глобальної організації, яка працює над розв’язанням проблем машинного навчання в масштабі.
Ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані програми, які використовуватимуть прогнозні моделі та програми оптимізації для прийняття рішень на основі даних, що призведе до неймовірного впливу на бізнес. Ви також зробите внесок у основні платформи та інструменти для передової аналітики та машинного навчання, щоб уможливити як прогнозування, так і розробку моделей оптимізації.
Ми пропонуємо
Заява про різноманітність та інклюзивність
Ми прагнемо залучати, розвивати та утримувати найталановитіших людей, яких ми можемо знахідка, з різного походження та культури. Інклюзивність і рівність є наріжними каменями нашої спільноти Mobica і значною частиною того, що робить нас такими блискучими для співпраці. Тут відданість і ефективність цінуються та винагороджуються незалежно від національності, статі, віку, релігійних переконань чи інших особистих характеристик. Тут вшановують різноманітність і належать кожному.
«Переваги різноманітної робочої сили з різним освітнім середовищем, набраної та вдосконаленої лише на основі здібностей, є для мене основним особистим переконанням, тому я приєднуюся до інших учасників Mobicaлідерство у просуванні зобов’язань визнавати рівні можливості та права для наших талановитих людей. Кожен мобіканець може очікувати, що до нього ставитимуться з гідністю та повагою, незалежно від особистих характеристик чи переконань».
Гері Баттерс
Генеральний директор
Ми шукаємо пристрасного інженера з машинного навчання для розробки надійних рішень масштабних проблем реального світу, які безпосередньо впливають на бізнес. Ви повинні мати очевидний досвід у ML Engineering і працювати над моделлю продукту за допомогою Scrum.
Як інженер машинного навчання, від вас очікується, що ви будете володіти проектами від кінця до кінця – від концепції до введення в дію, демонструючи розуміння повного життєвого циклу моделі машинного навчання.
Ми шукаємо кандидатів, яким подобається середовище для співпраці та навчання, де ми розвиваємо та ділимося новими навичками, наставляємо та повертаємо знання та програмне забезпечення аналітичним та інженерним спільнотам.
Якщо це ви, ви працюватимете з командою штучного інтелекту та машинного навчання (AIML) для глобальної компанії роздрібної торгівлі. З товаришами по команді в Портленді, Бостоні, Китаї та Польщі ви приєднаєтесь до глобальної організації, яка працює над розв’язанням проблем машинного навчання в масштабі.
Ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані програми, які використовуватимуть прогнозні моделі та програми оптимізації для прийняття рішень на основі даних, що призведе до неймовірного впливу на бізнес. Ви також зробите внесок у основні платформи та інструменти для передової аналітики та машинного навчання, щоб уможливити як прогнозування, так і розробку моделей оптимізації.
Ми пропонуємо
Заява про різноманітність та інклюзивність
Ми прагнемо залучати, розвивати та утримувати найталановитіших людей, яких ми можемо знахідка, з різного походження та культури. Інклюзивність і рівність є наріжними каменями нашої спільноти Mobica і значною частиною того, що робить нас такими блискучими для співпраці. Тут відданість і результативність цінуються та винагороджуються незалежно від національності, статі, віку, релігійних переконань чи інших особистих характеристиктики. Тут вшановують різноманітність і належать кожному.
«Переваги різноманітної робочої сили з різним освітнім середовищем, набраної та вдосконаленої лише на основі здібностей, є для мене основним особистим переконанням, тому я разом з іншими членами керівництва Mobica просуваю відданість визнавати рівні можливості та права для наших талановитих людей. Кожен житель Мобіка може очікувати, що до нього ставитимуться з гідністю та повагою, незалежно від особистих характеристик чи переконань».
Гері Баттерс
Генеральний директор