Старший юрисконсульт в International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічний добробут і владу людям, які постраждали від конфліктів і катастроф. Заснована в 1933 році за закликом Альберта Ейнштейна, IRC є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНГО), яка працює в більш ніж 50 країнах і більш ніж 25 містах США, допомагаючи людям вижити, відновити контроль над своїми майбутнє та зміцнювати свої громади. Сила людяності, співробітники IRC забезпечують тривалий вплив, повертаючи безпеку, гідність і надію мільйонам. Якщо ви орієнтовані на рішення та пристрасно змінюєтеся, приєднуйтеся до нас, щоб позитивно вплинути на життя мільйонів людей у ​​всьому світі заради кращого майбутнього. Місце служби: KharkivKey Working RelationshipsPosition Підпорядковується: PRoL ManagerПосада безпосередньо керує: Юридичні спеціалісти , працівники юридичного стимулювання Внутрішня співпраця в IRC: старші спеціалісти з моніторингу та інформації з питань захисту, керівник справи, мобілізатори спільноти, працівники з питань ведення справ, спеціаліст із підтримки проекту Зовнішня співпраця з IRC: юридичні особи, юридична робоча група, персонал Центру безкоштовної правової допомоги, учасники служб захисту та інформації, організації та агенції Нагляд за всією юридичною діяльністю Підтримка PRoL Manager та місцевих партнерів у розробці та впровадженні юридичної інформації, консультування та допомоги. забезпечити безперервне оновлення карти послуг у Харківській області та прилеглих областях щодо юридичних суб’єктів і служб; забезпечити оформлення та отримання направлень у безпечний спосіб і відповідно до SOP, а також забезпечити подальшу перевірку отриманих направлень та оновлення системи відстеження направлень. створити чіткий юридичний контент щодо правової інформації та процедур, який буде поширений серед людей, які постраждали від війни. Тісно співпрацюйте з менеджером із захисту та командою MEAL для створення та оновлення інструментів звітності. Підтримуйте менеджера PRoL в аналізі даних, пов’язаних із юридичними потребами. Постійно шукайте контакти в органах влади та ключових гуманітарних зацікавлених сторін і оновлюйте засоби відстеження контактів. Зробіть внесок у щотижневі плани руху для центрів. та оцінки притулків, а також звітувати про правову діяльність на щотижневій основі. Підтримує PRoL Manager для розробки програмного звіту, пов’язаного з вимогами донорів і програмними вимогами. Контролюйте витрати, пов’язані з діяльністю, та своєчасно інформуйте керівництво PRoL про необхідність коригування бюджету. Керівництво команди Безпосередньо контролювати та розвивати потенціал 2 юридичних спеціалістів у Харкові, а працівники юридичного стимулювання гарантують, що вони розуміють свою роль та обов’язки, а також здійснюють заходи відповідно до загального робочого плану програми та тижневих планів руху. Надають технічну підтримку юридичним спеціалістам та юридичним заохочувальні працівники з технічних правових питань Юридичні дослідження У співпраці з менеджером PRoL та старшим спеціалістом з моніторингу та інформації захисту та на основі моніторингу захисту та особистих досліджень постійно досліджувати потреби щодо правової допомоги для людей в Україні. підтримка менеджера PRoL у написанні регулярних звітів про оновлення законодавства участь у юридичній робочій групі та робочій підгрупі HLP на рівні кластераelRequirementsМова: Двомовне володіння українською та російською мовами та відмінні навички усного та письмового мовлення англійською Дійсна ліцензія адвоката (зареєстрована в Асоціації адвокатів) Попередній досвід надання юридичної інформації, консультування та допомоги, бажано з неурядовою організацією Досвід фасилітації групових заходів, тренінгів та семінарів та наставництва інших Відмінні навички спілкування як в усній, так і в письмовій формі. Продемонстроване розуміння та здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарів. Позитивне та професійне ставлення, включаючи здатність керувати та добре працювати в команді. Високий ступінь гнучкості та сильна здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів, зберігати холоднокровність, розставляти пріоритети. працювати під тиском, координувати численні завдання та бути уважним до деталей Знання комп’ютера, зокрема Microsoft Word та Excel. Стандарти професійної поведінки: IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей і принципів, викладених у IRC Way – нашому Кодексі поведінки. Це чесність, обслуговування, підзвітність і рівність. Зобов’язання щодо гендерних питань, рівності, різноманітності та інклюзії: IRC прагне створити різноманітне, інклюзивне, шанобливе та безпечне робоче середовище, де до всіх людей ставляться справедливо, з гідністю та повагою. . IRC прямо забороняє та не терпітиме дискримінацію, переслідування, помсту чи залякування осіб IRC у будь-якому робочому середовищі. Ми прагнемо збільшити представництво жінок, людей із країни та громад, які ми обслуговуємо, а також людей, які вважають себе расами та етнічними приналежностями та недостатньо представлені в глобальних структурах влади. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Юридична сфера Галузі Некомерційні організації