Старший спеціаліст з навчання та розвитку в Upstars

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Senior L&D Specialist.✅ Твої майбутні задачі:•підтримка існуючих і розробка нових програм по hard and soft skills у внутрішньому університеті;•співпраця з HR та менеджерами команд для визначення потреб навчання співробітників;•комунікація з зовнішніми та внутрішніми експертами для створення навчальних програм;•карти компетенцій: підтримка існуючих та допомога менеджерам у заповненні нових посад;•організація Knowledge Sharing в компанії, виявлення актуальних тем, пошук спікерів, аналіз залученості;•наповнення Knowledge Base for tech and non-tech — наповнення літературою, відео-курсами, залучення до участі в конференціях та створення середовища для обміну знаннями.💪 Твої скіли:•досвід роботи на позиції Learning and Development Specialist від 3 років; •досвід створення та керування L&D проєктами з 0: програми навчань по hard&soft skills, програм навчання менеджерів, організація університету всередині компанії;•досвід створення навчального контенту з 0 (курси, тренінги, навчальні відео, гайди, чек-листи, презентації, анкети зворотно зв’язку, тощо);•знання digital-інструментів для навчання та вміння їх застосувати;•вміння працювати із запитами на навчання, ідентифікувати потребу замовника та формулювати цілі навчання;•здатність аналізувати дані, виявляти тенденції та робити обґрунтовані висновки для покращення;•навчальних програм та процесів;•володіння LMS-системи, PowerPoint, Excel, інструменти для взаємодії та залучення: Miro та інші;•розвинені soft skills: проактивність, комунікативні навички, гнучкість, вміння адаптуватися до змін, організаторські здібності, публічні виступи, критичне мислення, вміння швидко приймати рішення, здатність аналізувати з позиції «helicopter view»;•English від B1 Intermediate.🤞 Бажано, але не критично:•досвід роботи у IT;•досвід проведення тренінгових активностей та фасилітації.🌟 Наші переваги:•любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал;•говоримо прямо і просто, навіть про складне;•не любимо бюрократію та застарілі підходи – даємо свободу дій;•маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;•користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості; •прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;•пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології. 🍪 Маст-хев:•гібридна робота — працюй з дому чи з офісу, де є все для твого комфорту та безпеки;•гнучкий початок робочого дня – починай, коли тобі зручно;20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;•медичне страхування у топових клініках – ми турбуємось про твоє здоровʼя;•Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;•івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тім-білдінги та корпоративи;•навчання, навчання і ще раз навчання – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉