Старший/провідний спеціаліст із пошуку талантів в A-Players

Старший/провідний джерело талантів

віддалено

Готові зробити хвилю як провідний джерело талантів з гравцями A-Players?

A-Players об’єднує таланти вищого рівня з соціально впливовими компаніями, стартапами та інвесторами в США та ЄС. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти цим організаціям знайти правильних людей на їхні керівні посади та надати їм першокласних бізнес-помічників. Крім того, ми підтримуємо глобальну спільноту засновників та інвесторів стартапів, які орієнтуються на результати. (Це чудова ідея піти на інтерв’ю з нами та дізнатися про це більше, чи не так?).

У чому полягає ваша роль?
Як Sourcer, ваша роль передбачає тісну співпрацю з такими клієнтами, як Reddit, Unstoppable domains, Esper Bionics і NewHomesMate. Вашим першочерговим обов’язком буде співпраця з вашим партнером по роботі з талантами та розуміння потреб і характеристик клієнта, щоб розробити ідеальний профіль кандидата. Ваші дослідницькі навички допоможуть вам знайти ідеальних кандидатів. Ви прагнете визначати людей із бажаними навичками та рисами, окрім їхніх резюме та посад. Щоб досягти цього, вам потрібно зв’язатися і налагодити зв’язки з гравцями A-Players, які відповідають вимогам клієнтів. Ви повинні дивитися не тільки на титули та резюме, щоб визначити справжнього гравця.

Ви також маєте можливість взяти на себе роль провідного спеціаліста з пошуку кадрів і керувати цією сферою в компанії. Це включає створення команди, підвищення кваліфікації кожного члена відділу, тестування нових ідей та інструментів, а також участь у численних заходах, які ви можете створити та реалізувати.

Чи у вас є те, що потрібно?

— Досвід рекрутингу: бажано попередній досвід рекрутингу.

— Обов’язкове володіння писемним спілкуванням англійською мовою.

— Проактивне мислення: якщо план А не працює, будьте готові шукати рішення.

— Майстерне спілкування: ви знаєте, як привернути увагу своїми листами.

— Бачення великої картини: ви можете бачити не тільки опис роботи, щоб розуміти потенціал людей.

— Мислення, орієнтоване на людей: щира турбота про майбутнє кандидатів під час обробки їхніх резюме та частого спілкування з ними.

— Емоційний інтелект.

— Націленість на результат.

Приєднуйтесь до нас і відкрийте захоплюючі можливості для особистого та професійного зростання разом із провідними компаніями. Очікуйте жвавої спільноти, інтригуючих клієнтів і проектів, справедливої ​​винагороди (фіксована зарплата та найвищий відсоток чеків компанії на ринку) та гнучкості (повністю віддалено та прозоро).