Старший розробник Java в KindGeek

ВИМОГИМи шукаємо розробника, який: Має понад 5 років відповідного досвіду в ІТ-індустрії. Має значний досвід роботи з: ядром Java, знаннями OOP/OOD, шаблонами дизайну Spring framework, IOC, templatesORM, Hibernate (Spring Data JPA) Сервери додатків на основі Java (наприклад, Tomcat тощо) Знання SQL, будь-яка RDBMS, PostgreSQL є плюсом Знання шаблонів архітектури мікросервісу REST, SOAPДосвід роботи з брокерами повідомлень, KafkaConsul, Vault, Hazelcast є плюсом Досвід роботи з Kubernetes, Terraform і Helm би бути плюсом. Вміє говорити та писати англійською на рівні вище середнього або вищого рівня та ефективно передавати ідеї, дизайн та стисло документувати артефакти. Демонструє корпоративні цінності KindGeek – довіру, прозорість, соціальну відповідальність та почуття краси. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Як старший розробник Java , ви: сприятимете впровадженню коду рішення з великою увагою до деталей, дотримуючись найкращих практик розробки на Java. Напишіть код, який можна багаторазово використовувати та тестувати, створювати функціональну та практичну технічну документацію. Тісно співпрацювати з іншими членами команди та клієнтом для реалізації проектів – ми розробляємо продукт з нуля. Таким чином, ми спілкуємося безпосередньо з керівництвом компанії-клієнта. Завчасно вирішуємо технічні проблеми та ризики, які можуть вплинути на графік проекту та цілісність прикладного середовища. ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З KINDGEEK Ми хочемо, щоб ви процвітали та відчували підтримку. Професійне зростання: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші співробітники розвивалися та досягали амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток шляхом повернення коштів за навчання та сертифікацію, а також надаємо регулярні відгуки та технічні огляди. Пакет переваг: Kindgeek пропонує всім членам команди конкурентоспроможну компенсацію та пакет переваг, який включає 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки, 10 компенсованих 50% лікарняними без довідка від лікаря та можливість взяти навчальні відпустки. Залежно від того, скільки часу ви залишитеся в компанії, ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів. Особистісний ріст: як частина нашої команди ви матимете доступ до корпоративних курсів англійської мови з відшкодуванням 50%, скористайтеся перевагами нашого офлайн бібліотеку та доступ до великого вибору корпоративних тренінгів і занять. Крім того, кожен працівник може запросити будь-яке внутрішнє або зовнішнє навчання чи сертифікацію, якщо це стосується його чи її робочих обов’язків. Спільнота гіків: у Kindgeek ми цінуємо спільноту – навіть у часи повномасштабного вторгнення ми використовуємо кожну можливість, щоб триматися разом. Наші гіки організовують різноманітні онлайн та офлайн клуби – від розтяжки та катання на лижах до англійської. Ми працюємо волонтерами разом і підтримуємо один одного. Гнучкість: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Члени команди можуть працювати дистанційно або з офісу, або Kindgeek London Hub – інноваційного коворкінгу у стилі кафе у Львові (це дружньо до домашніх тварин!). Ми заохочуємо вас подавати заявку. У Kindgeek ми заохочуємо всіх подавати заявки – незалежно від національності та раси , стать, сімейний стан, інвалідність, сексуальна ідентичність або релігія. Ми перетворюємося на інклюзивну компанію з рівними можливостями, де важливі лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримуватизалучення мобілізованих співробітників і ветеранів, які приєднуються до Kindgeek, і сприяння їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості всім членам команди та кандидатам, особливо тим, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях.