23 липня 2024 р
Старший менеджер з продажу ІТ віддалено Ми розширюємо нашу команду та шукаємо талановитого старшого менеджера з продажу ІТ. Якщо Ви зацікавлені в постійному саморозвитку, ми будемо раді бачити Вас у нашій дружній команді та надамо все необхідне для професійного розвитку та досягнення нових цілей! Крім того, ми шукаємо кандидата, який поділятиме нашу місію, цінності та філософію. Вимоги: 5+ років досвіду роботи на відповідній посаді Бізнес досягнення в минулих проек
23 липня 2024 р
Старший менеджер з продажу ІТ
віддалено
Ми розширюємо нашу команду та шукаємо талановитого старшого менеджера з продажу ІТ.
Якщо Ви зацікавлені в постійному саморозвитку, ми будемо раді бачити Вас у нашій дружній команді та надамо все необхідне для професійного розвитку та досягнення нових цілей!
Крім того, ми шукаємо кандидата, який поділятиме нашу місію, цінності та філософію.
Вимоги:
- 5+ років досвіду роботи на відповідній посаді
- Бізнес досягнення в минулих проектах
- Глибоке знання принципів маркетингу та розвитку бізнесу
- Досвід роботи з методами пошуку зовнішніх продажів
- Експертиза в процесах продажів повного циклу (від вступу до дзвінок для угоди)
- Досвід у плануванні та управлінні бюджетом для торгової діяльності та ініціатив.
- Здатність наставляти, тренувати та розвивати членів команди для досягнення цілей продажів.
- Перевірений досвід розширення охоплення бізнесу завдяки стратегічному налагодженню зв’язків і взаємодії з галуззю.
- Здатність підключатися та співпрацювати з ключовими зацікавленими сторонами та впливовими особами для спрямування зростання бізнесу
- Відмінні навички спілкування, переговорів і презентацій
- Принаймні рівень Upper-Intermediate англійська мова
- Проактивність, клієнтоорієнтованість, системне мислення.
Обов'язки:
- Побудова ефективного процесу продажів, пошук та залучення клієнтів і проектів < /li>
- Спілкування з потенційними клієнтами/партнерами протягом усього циклу продажів і після укладання угоди
- Співпраця з іншими відділами для забезпечення безперебійного надання послуг ІТ-персоналу.
- Створення позитивного та мотивуючого робочого середовища, яке заохочує командну роботу та співпрацю.
- Розробка та впровадження комплексної стратегії продажів, яка відповідає цілям і завданням компанії.
- Аналіз ринкових тенденцій і діяльності конкурентів, щоб визначити можливості для зростання.
- Контроль і управління витратами на продаж, щоб забезпечити дотримання бюджетних вказівок.
- Використання професійних мереж і галузевих зв’язків
- Стратегічна взаємодія з галузевими асоціаціями та подіями для розширення мережевих можливостей і встановлення інтелектуального лідерства.