Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший ІТ-рекрутер (переїзд на Кіпр) в Bykova Recruitment Agency

Розміщено більше 30 днів тому

19 переглядів

Bykova Recruitment Agency

Bykova Recruitment Agency

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Senior IT Recruiter (Relocation to Cyprus) Київ, за кордоном Привіт! Наш клієнт продовжує рости, ми шукаємо кваліфікованого ІТ-рекрутера для переїзду на Кіпр (Лімасол). Наш клієнт — це екосистема незалежних компаній, які беруть участь у життєвому циклі різних розважальних продуктів (iGaming). Екосистемні компанії впроваджують інноваційні технології, нестандартні рішення для розробки та масштабування продуктів і послуг. Ми шукаємо професіонала з технічного найму (розробники; devops; qa та інші

Senior IT Recruiter (Relocation to Cyprus)

Київ, за кордоном

Привіт! Наш клієнт продовжує рости, ми шукаємо кваліфікованого ІТ-рекрутера для переїзду на Кіпр (Лімасол).

Наш клієнт — це екосистема незалежних компаній, які беруть участь у життєвому циклі різних розважальних продуктів (iGaming). Екосистемні компанії впроваджують інноваційні технології, нестандартні рішення для розробки та масштабування продуктів і послуг.

Ми шукаємо професіонала з технічного найму (розробники; devops; qa та інші технічні позиції).

Вимоги:

— 3+ роки повного циклу рекрутингу;
— Міжнародний досвід;
— Досвід заміщення вакансій технічних спеціалістів;
— сильні навички міжособистісного спілкування та консультування;
— Вміння працювати в команді, а також самостійно;
— Просунутий користувач технологій рекрутингу (пошук Google X-Ray, LinkedIn тощо);
— сильні презентаційні та комунікативні навички (уміння вести переговори з клієнтами);
— Готовий до швидкої зміни середовища;
— Може оцінити відповідність кандидата ролі та скористатися можливістю – і усвідомлює важливість вивчення мотивації кандидата та створення діалогу, який приведе до рішення «так»;
— англійська Upper-Intermediate+, розмовна українська.

Обов’язки:

— Керувати процесом найму повного циклу (пошук, відбір і пошук підходящих кандидатів відповідно до Посадової інструкції та процесу найму);
— Створіть конкурентоспроможну групу висококваліфікованих спеціалістів для поточних і майбутніх потреб у персоналі, використовуючи активні методи найму;
— Пошук пасивних і активних кандидатів через різні джерела в глобусі;
— Створювати/оновлювати привабливі посадові інструкції (разом з менеджерами з найму);
— Робота з інструментами рекрутингу (Jira тощо);
— Брати участь у місцевих заходах з метою найму кандидатів.

Наші переваги для вас:

☘️Захоплююча та складна робота в екосистемі продуктів, що швидко розвивається, можливість бути частиною мультикультурної команди найкращих професіоналів у розробці, інженерії та Архітектура, менеджмент, операції, маркетинг тощо
🤝🏻Гарантовано чудову робочу атмосферу з пристрасними експертами та керівниками, спільну дружню культуру та націленість на успіх.
🧑🏻‍💻Ноутбук і все необхідне обладнання для працювати відповідно до стандартів екосистеми
🏖Оплачувана відпустка, дні особистих подій, вихідні
🫖Оплачувана відпустка через хворобу
👨🏻‍⚕️Медична страховка
💵Реферальна програма — насолоджуйтесь співпрацею зі своїм колег і отримайте бонус
📚Освітня підтримка від нашої команди L&D : внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси Udemy
🗣Безкоштовні внутрішні курси англійської
🧘Безкоштовні заняття йогою
🦄Кілька внутрішня діяльність: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, настільними іграми, затишними вечорами, спеціальними офісними днями, присвяченими святам тощо
🎳Корпоративні заходи, тімбілдинги

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти