Старший ІТ рекрутер в Grey Hunter

30 липня 2024 р

Senior IT Recruiter

за кордоном

Вимоги:

— 3+ р. рекрутинг повного циклу;
— Міжнародний досвід;
— Досвід заміщення вакансій технічних спеціалістів;
— сильні навички міжособистісного спілкування та консультування;
— Вміння працювати в команді, а також самостійно;
— Просунутий користувач технологій рекрутингу (пошук Google X-Ray, LinkedIn тощо);
— сильні презентаційні та комунікативні навички (уміння вести переговори з клієнтами);
— Готовий до швидкої зміни середовища;
— Може оцінити придатність кандидата для ролі та скористатися можливістю – і усвідомлює важливість вивчення мотивації кандидата та створення діалогу, який приведе до рішення «так»;
— англійська Upper-Intermediate+, розмовна українська.

— Керувати повним циклом процесу найму (пошук, відбір і пошук відповідних кандидатів відповідно до посадової інструкції та процесу найму);
— Створіть конкурентоспроможну групу висококваліфікованих спеціалістів для поточних і майбутніх потреб у персоналі, використовуючи активні методи найму;
— Пошук пасивних і активних кандидатів через різні джерела в глобусі;
— Створювати/оновлювати привабливі посадові інструкції (разом з менеджерами з найму);
— Робота з інструментами рекрутингу (Jira тощо);
— Брати участь у місцевих заходах з метою найму кандидатів.

Ми пропонуємо:

• 21 день оплачуваної відпустки на рік
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік
• Державне свято
• Можливість зростання та професійного розвитку