Старший менеджер ІТ-проектів (Web3) в WOOF!

Основні обов’язки:- Планування та стратегія проекту:- Розробка детальних планів проекту, які відповідають потребам клієнта та корпоративним цілям.- Впровадження індивідуального планування продукту, яке відображає цілі компанії та очікування клієнта, забезпечуючи адаптивність до кількох проектів.- Створюйте та впроваджуйте стратегії продукту для нові проекти, забезпечуючи узгодженість із цілями компанії.- Оптимізуйте існуючі стратегії для підвищення ефективності проекту та задоволення нових потреб клієнтів. Управління віхами та часовими шкалами:- Встановлюйте точні віхи та часові рамки у співпраці із зацікавленими сторонами, гарантуючи, що вони відповідають цілям проекту.- Проводьте регулярний спринт планування, перегляд і ретроспектива - зустрічі для забезпечення постійного відстеження прогресу та дотримання часових рамок. - Переоцінка графіків проекту у відповідь на зміни вимог і розподілу ресурсів. Технічний нагляд: - Забезпечення часткового технічного керівництва, забезпечення дотримання стандартів архітектури та технічних специфікацій .- Сприяти технічним обговоренням для попередження та вирішення викликів, розблокувати команди та підвищити швидкість доставки. Взаємодія з клієнтами та задоволення:- Виконуйте роль основної контактної точки для клієнтів, надаючи їм регулярні оновлення прогресу та ефективно керуючи очікуваннями.- Ведіть зустрічі клієнтів до збирайте дієві відгуки та перетворюйте їх на практичні вдосконалення.- Надавайте оновлення проекту клієнтам, чітко формулюючи прогрес і будь-які зміни. Управління міжпроектами:- Контролюйте кілька проектів одночасно, забезпечуючи плавні переходи та послідовний результат.- Визначайте можливості для співпраці між проектами оптимізувати процеси та підвищити ефективність.- Сприяти обміну знаннями та обговоренням найкращих практик за допомогою вікі-сайтів, внутрішніх блогів або програмного забезпечення для баз знань, як-от Notion або Confluence. Оптимізація робочого процесу:- Встановлюйте робочі процеси, адаптовані до конкретних вимог кожного проекту, використовуючи найкращі практики та відповідні інструменти. Впроваджуйте ініціативи з постійного вдосконалення, удосконалюючи процеси, щоб усунути неефективність, усунути вузькі місця та підвищити швидкість доставки.- Розробляйте системи, які оптимізують відстеження проекту, роблячи прогрес проекту більш чітким і прозорим для всієї команди. Співпраця та комунікація команди:- Розвивайте культуру прозорості спілкування за допомогою регулярних командних зустрічей, асинхронних оновлень і платформ для співпраці, таких як Slack.- Розширюйте автономію команди, надаючи чіткі цілі та вказівки, використовуючи такі інструменти, як OKR (цілі та ключові результати) або SMART-цілі.- Сприяйте структурованому підходу до вирішення конфліктів, забезпечуючи ефективна співпраця та швидке вирішення міжособистісних проблем. Управління ризиками та звітування: - Передбачте ризики на ранній стадії та створіть стратегії пом'якшення, щоб зменшити вплив на терміни та результати проекту. - Надайте генеральному директору та технічному директору вичерпні звіти про стан проекту, ризики та ресурси Ви в ідеалі матимете: - Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук/техніки або суміжної галузі; або досвід розробки програмного забезпечення.- Перевірений досвід управління складними проектами у швидкозмінному середовищі, бажано в технології Web3/Blockchain.- Стиль керівництва прислуги, чудова комунікація та високий EQ.- Сильні аналітичні здібності та здатність вирішувати проблеми.- Здатність процвітати в неоднозначному, динамічному та спільному командному середовищі.- 6+ років досвіду роботи з міжфункціональними командами та зацікавленими сторонами.- Досвід роботи в розподілена організація, яка цінує асинхронний зв’язок. Глибоке розуміння гнучких методологій та їх застосування в динамічному середовищі. - Досвід і пристрасть до технології блокчейн. Бонусні бали: - Досвід роботи в швидкозмінному середовищі, керування кількома проектами та робота міжфункціональними командами. - Демонструється пристрасть до блокчейну та децентралізованих технологій.- Будь-які професійні сертифікати, пов’язані з управлінням проектами. Компенсація та переваги:- Конкурентоспроможна місячна зарплата від 2600 до 3200 доларів США залежно від досвіду та рівня кваліфікації.- Гнучкий графік роботи для різних часових поясів та індивідуальної продуктивності.- Повністю віддалена робота, що забезпечує глобальну співпрацю та гнучкість.- Можливості кар'єрного зростання та розвитку в компанії, що швидко розвивається.- Доступ до передових технологій та інструментів для блокчейн- і крипто-проектів. Процес найму:- Початкова співбесіда: Проводиться менеджером з найму щоб оцінити загальну відповідність, охоплюючи базову кваліфікацію, інтереси та досвід.- Технічна співбесіда: глибоке занурення в технічний досвід кандидата з технічним директором, зосереджуючись на технологіях блокчейн, методології управління продуктами та навичках вирішення проблем.- Інтерв’ю з навичок м’якого спілкування: Обговорення з генеральним директором для оцінки комунікаційних навичок, культурної відповідності та здатності працювати з динамічним, швидкоплинним середовищем.- Фінальна співбесіда: групова співбесіда з усією командою, щоб оцінити, наскільки добре кандидат узгоджується з культурою компанії та співпрацює з інші. Примітка. Ми також попросимо вас пройти МАЛИЙ ТЕСТ, не пов’язаний із роботою наших клієнтів. Цей тест займе не більше 30 хвилин і допоможе нам оцінити ваші навички та оцінити вашу відповідність нашій команді.