Старший IT-адміністратор (керівник групи) @ Efigence в Efigence

Що ви можете очікувати від нас? Гібридна робота (80% віддалено, 20% стаціонарно) від: 9 – 17 Невимушена атмосфера та партнерство😊 Співпраця з відомими та міжнародними брендами 🌎 Бюджет навчання для вашого розвитку 🚀 Люди, які готові поділитися знаннями та досвідом (наприклад, під час наших зустрічей мудрості по середах і технологічних сніданків)📚 Свобода в дії - ми відкриті для ваших ідей. Пільги, тобто приватне медичне обслуговування, карта Multisport, уроки англійської мови. Команда, в якій важливі довіра та відгук. Без дрес-коду - ми хочемо почуватися невимушено ✌ Ось як ми набираємо персонал: 1. Якщо ви відчуваєте, що це щось для вас - надсилайте своє резюме і давайте познайомимося ближче! 🖐2. Онлайн-зустріч із вашим прямим керівником та HR –> давайте поговоримо про деталі – вашу роль, досвід та плани, а також про те, якими ми є та що можемо вам запропонувати. 3. Технічна перевірка 4. Зворотній зв’язок –> ми не зникнемо за таємничих обставин, ми хочемо, щоб ви знали, де ви стоїте. У вас є принаймні 4 роки досвіду роботи на аналогічній посаді (бажано в технологічній компанії, що надає послуги B2B, наприклад, у розробці програмного забезпечення), включаючи управління командою; Ви знаєте Linux, Cisco/Brocade та керування хмарними рішеннями, особливо Microsoft Azure; Будемо вдячні за ваш досвід впровадження/адміністрування: Puppet / Ansible, Naggios, ELK Stack, IDS/IPS, Gitlab, Elastic, MDM; Ви володієте великими технічними знаннями в галузі ІТ-інфраструктури (включаючи хмару), мереж, бізнес-додатків та ІТ-безпеки; Ви незалежні, пунктуальні, акуратні та проявляєте ініціативу в діях; Ви можете ефективно спілкуватися, ви зосереджені на співпраці та задоволенні потреб - особливо команд програмування (забезпечення відповідного середовища розробки). Що ви можете очікувати від нас? Гібридна робота (80% віддалено, 20% стаціонарно) від: 9 – 17 Невимушена атмосфера та партнерство😊 Співпраця з відомими та міжнародними брендами 🌎 Бюджет навчання для вашого розвитку 🚀 Люди, які готові поділитися знаннями та досвідом (наприклад, під час наших зустрічей мудрості по середах і технологічних сніданків)📚 Свобода в дії - ми відкриті для ваших ідей. Пільги, тобто приватне медичне обслуговування, карта Multisport, уроки англійської мови. Команда, в якій важливі довіра та відгук. Без дрес-коду - ми хочемо почуватися невимушено ✌ Ось як ми набираємо персонал: 1. Якщо ви відчуваєте, що це щось для вас - надсилайте своє резюме і давайте познайомимося ближче! 🖐2. Онлайн-зустріч із вашим прямим керівником та HR –> давайте поговоримо про деталі – вашу роль, досвід та плани, а також про те, якими ми є та що можемо вам запропонувати. 3. Технічна перевірка 4. Зворотній зв’язок –> ми не зникнемо за таємничих обставин, ми хочемо, щоб ви знали, де ви знаходитесь, [Підтримка та розвиток ІТ-інфраструктури компанії (апаратне забезпечення, програми, системи – onprem & cloud, керування сервером у двох центри обробки даних , адміністрування сLinux сервери);, Системи моніторингу та забезпечення безперервності бізнесу;, Діагностика та вирішення проблем, пов’язаних із повним спектром ІТ-послуг у компанії;, Управління ІТ-мережею та турбота про ІТ-безпеку та реагування на інциденти;, Участь у роботі з підготовки пропозицій для клієнтів (з використанням знань у сфері DevOps);, Безпосередня участь у зустрічах з клієнтами щодо вирішення проблем і пропозицій змін у розвитку;, Співпраця з іншими менеджерами, в першу чергу технічними, в управлінні/реалізації проектів;, Керування командою 2-4 людини (devops і служба підтримки);, Покращення/автоматизація щоденних власних і командних завдань; Перевірка/оновлення технічної документації та бази знань.] Вимоги: Linux, Cisco/Brocade, Microsoft Azure, Puppet / Ansible, Naggios, ELK Stack, IDS/IPS, GitLab, Elastic, MDM