Старший/спеціаліст з персоналу та заробітної плати з German @ Antal Sp. z.o.o. в Antal Sp.z.o.o.

Що пропонує роботодавець

• Справжній баланс між роботою та особистим життям
• Можливості розвитку (підвищення, бонуси, додаткові курси та тренінги, співфінансування мовних курсів)
• Підтримка Buddy - вашого наставника під час
• Модель гібридної/віддаленої роботи (будь ласка, зауважте, що буде потрібно принаймні кілька відвідувань на місяць в офісі в Познані)
• Фантастичний офіс, розділений на зони для роботи та відпочинок та творча співпраця,
• безкоштовний підземний паркінг з електрозарядкою та стоянкою для велосипедів
• Стабільна робота на основі трудового договору в міжнародній компанії
• Гнучкий графік роботи ( ми починаємо працювати з 7 до 10 години ранку)
• Річний премій вдячності в залежності від результатів у відповідному фінансовому році
• Система кафетерію – набір переваг на вибір (наприклад, картка Multisport, кінотеатр квитки, ваучери на покупки, медичний пакет для родичів)
• Приватна медична допомога для співробітників та їхніх сімей
• Підтримка добробуту – передплачена обідня картка Edenred, Програма підтримки працівників – підтримка в важкі життєві ситуації
• Додаткове медичне страхування/страхування життя та пенсійний план
• Ювілейні нагороди, подарунки та особливі події
• Додаткова 4-тижнева батьківська відпустка

• Знання німецької мови на рівні C1
• Знання англійської мови на рівні B2
• 2+ роки досвіду роботи у сфері кадрів або заробітної плати
• Знання австрійського/німецького трудового законодавства

За бажанням

• Досвід роботи з SAP
• Добре знання Excel (зведені таблиці, VLOOKUP)

Що пропонує роботодавець

• Реальний баланс між роботою та особистим життям
• Можливості розвитку (просування, бонуси, додаткові курси та тренінги, співфінансування мовних курсів)
• Підтримка Buddy - ваш наставник під час адаптації
• Гібридна/віддалена модель роботи (зверніть увагу, що принаймні кілька візитів на місяць в офісі в Познані буде потрібно)
• Чудовий офіс, поділений на зони для роботи та відпочинку та творчої співпраці,
• безкоштовна підземна парковка з електричним зарядним пристроєм та парковка для велосипедів
• Стабільне працевлаштування на основі трудового договору в міжнародній компанії
• Гнучкий графік роботи (починаємо роботу з 7 до 10 ранку)
• Щорічна винагорода в залежності від результатів у відповідній фінансовий рік
• Система кафетерію – набір переваг на вибір (наприклад, Мультиспортивна картка, квитки в кінотеатр, ваучери на покупки, медичний пакет для родичів)
• Приватне медичне обслуговування для співробітників та їхніх сімей
• Підтримка благополуччя – передплачена обідня картка Edenred, підтримка співробітників Програма – підтримка у складних життєвих ситуаціях
• Додаткове медичне страхування/страхування життя та пенсійний план
• Ювілейні нагороди, подарунки та спеціальні заходи
• Додаткова 4-тижнева батьківська відпустка
,[Обробка поточних заявок від суб’єктів, які підпадають під дію (Австрія/Німеччина), напр. запит на зміну персональних даних співробітника в системі (SAP), Зв’язок із національним відділом кадрів, напр. уточнення помилки в заяві на страхування, далі прocessing в системі, Робота в якості першої лінії HR-підтримки для співробітників, які знаходяться в Австрії/Німеччині (наприклад, відповіді на запитання про зарплату, бонуси тощо), Створення, генерування та аналіз звітів HR]
Вимоги: HR, Payroll, SAP, Excel