Старший менеджер з персоналу в Globaldev Group

Ми шукаємо динамічного та досвідченого професіонала HR, щоб приєднатися до нашої команди на посаду менеджера з HR. Ця роль важлива для партнерства як з нашими керівниками, так і з клієнтами у стосунках із працівниками, зростанні та розвитку, добробуті, управлінні змінами та інших критичних сферах кадрів. Як менеджер з персоналу, ви відіграватимете ключову роль у розробці та впровадженні програм розвитку людей, керуючи ефективністю управління, залученням, утриманням і кар’єрними ініціативами. Ваші стратегічні ідеї та рішення допоможуть створити та підтримувати високоефективні, мотивовані та впливові команди.

Обов’язки:

• Стосунки з працівниками та коучинг лідерства. Співпрацюйте з нашими керівниками та клієнтами та консультуйтеся з тем, пов’язаних із людьми;
• Програми розвитку персоналу. Розробляти та впроваджувати ефективні програми розвитку персоналу;
• Політика та процедури. Забезпечувати відповідність політиці HR та пропонувати нові політики, підходи та процедури;
• Управління продуктивністю та залучення. Стимулюйте ініціативи щодо управління продуктивністю, залучення, утримання та розвитку кар’єри, підтримуючи щорічні огляди ефективності та проміжні контрольні точки;
• HR. Проведення HR-орієнтації та адаптаційних заходів: попереднє навчання, адаптація, перевірки на випробувальний період, вихідні співбесіди, вихід з борту;
• Стратегічне мислення. Діти як стратегічний радник бізнесу з питань HR та допомагати формувати наші ініціативи, пов’язані з людьми;
• Спілкування з клієнтами. Служити як ключова контактна особа для клієнтів, ефективно спілкуватися та керувати їхні потреби та запити, пов’язані з персоналом;
• Культурна компетентність. Уміло розуміти та орієнтуватися в культурних відмінностях, вирішуючи проблеми з культурною чутливістю та обізнаністю;

Вимоги:

• 5+ років досвіду HR на посадах менеджера з HR або спеціаліста з HR;
• < strong>Спілкування з клієнтами. Перевірений досвід як контактної особи для клієнтів, управління комунікацією та ефективне задоволення їхніх потреб;
• Володіння англійською мовою. Поглиблене знання англійської мови з досконалим рівнем на рівні C1/C2 ;
• Емоційний інтелект. Продемонстрована здатність розуміти, співпереживати та ефективно керувати міжособистісними стосунками в поєднанні з уважним і продуманим підходом;
• Навички вирішення проблем. Перевірені навички вирішення проблем із здатністю діяти автономно в швидкому, динамічному середовищі з різноманітними проектами, термінами виконання та пріоритетами;
• Стратегічне мислення. Сильні здібності до стратегічного мислення, орієнтованість на співробітників і клієнтів, високий рівень професіоналізму та здатність зберігати конфіденційність;
• Чітке та точне спілкування. > Здатність спілкуватися чітко та точно, забезпечуючи розуміння повідомлень усіма сторонами;
• Слухання та консультування. Виняткові навички слухання, з tздатність наставляти та консультувати лідерів із різних питань HR;
• HRIS та Analytics. Досвід роботи з системами HRIS для обслуговування щоденних даних і використання інструментів аналітики;
• Ділове спілкування. Чудові навички ділового спілкування, як усні, так і письмові, зі здатністю встановлювати та підтримувати ефективні стосунки;
• Навички впливу. Доведена репутація позитивного впливу на команди та їхні лідери для досягнення кращих результатів;
• Культурна обізнаність. Чітке розуміння культурних відмінностей і здатність орієнтуватися в проблемах з культурною чутливістю та навичками;
• Інноваційне мислення. Креативне та інноваційне мислення зі здатністю запроваджувати нові практики та рішення в сфері управління персоналом;

Переваги:

• Забезпечена відпустка та лікарняний;
• Медичне страхування в клініках преміум-рівня в Україні;
• Можливості особистого та професійного зростання в глобальному середовищі;< /li>
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• Ведення бухгалтером професійним бухгалтером в Україні;
  

Якщо ви стратегічний Професіонал з управління персоналом із пристрастю до людей і бажанням сприяти позитивним змінам у середовищі, що швидко розвивається, ми будемо раді почути від вас. Подайте заявку зараз, щоб приєднатися до нашої команди та зробити значний вплив на успіх нашої організації.