Старший бізнес-партнер HR Львів Що таке проект? Ми шукаємо високо мотивованих, багатозадачних людей орієнтована на людину людина, яка відповідатиме нашій надзвичайно дружній та професійній команді спеціалістів HR. Ваші цілі — побудувати процеси в компанії, що швидко розвивається, зберегти нашу культуру та цінності в усьому світі та тісно співпрацювати з членами команди. Команда HR шукає вас для тісної співпраці в усьому світі, створення чогось класного разом і внесення вашого вогню в життя ко
Старший бізнес-партнер HR
Львів
Що таке проект?
Ми шукаємо високо мотивованих, багатозадачних людей орієнтована на людину людина, яка відповідатиме нашій надзвичайно дружній та професійній команді спеціалістів HR. Ваші цілі — побудувати процеси в компанії, що швидко розвивається, зберегти нашу культуру та цінності в усьому світі та тісно співпрацювати з членами команди.
Команда HR шукає вас для тісної співпраці в усьому світі, створення чогось класного разом і внесення вашого вогню в життя компанії.
Ви ідеально підходите, якщо у вас є:
- 5+ років досвіду у HR (навчання та розвиток, аналітика – excel)
- досвід у будівництві та впровадження кадрових процесів у компанії
- Здатність створювати та впроваджувати кадрову політику
- Оплата порівняльного аналізу або досвід управління ефективністю
- Висока самоорганізація та багатозадачність
- Хороші навички вирішення проблем
- Здатність бути командним гравцем і працювати самостійно
- Принаймні вищий середній рівень англійської мови (усна та письмова)
- Досконалі навички спілкування, презентації та слухання
- Здатність тісно співпрацювати з людьми
- Досвід роботи з командою маркетингу та командою організації заходів буде перевагою
< li> Робота над постійним зростанням залученості, утримання - Досвід аналізу HR
- Креативне мислення та здатність пропонувати та реалізовувати актуальні ідеї
- Досвід роботи з HR CRM (BambooHR, PerformYard тощо)
Ваші повсякденні дії:
- Тісно співпрацюйте з кожним членом команди протягом повного його/її життєвий цикл у компанії
- Створіть і впроваджуйте відповідні процеси в компанії, що швидко розвивається
- Створіть і опублікуйте відповідні політики
- Введіть і співпрацюйте з HR команда в усьому світі
- Допоможіть членам команди, а також їхнім керівникам підрозділів і лінійним менеджерам пройти кар’єрний шлях у компанії
- Створіть нові ідеї щодо залучення членів команди
- Працюйте з різними типами аналітики, щоб отримати всі можливі дані, які можуть допомогти покращити всі процеси всередині компанії та допомогти з утриманням членів команди
- Спілкуйтеся з менеджерами та навчайте їх, якщо це необхідно, стосовно процесів компанії, налаштувань цілей
- Тісно співпрацюйте з командою маркетингу для просування бренду компанії всередині та за межами
- Тісно співпрацюйте з менеджером заходів і менеджером з міжнародних зв’язків щодо організації та проведення заходів у рамках компанія в усьому світі та комунікація з ними
- Створіть (за потреби) і зберіть форми зворотного зв’язку щодо ефективності членів команди, а також опитування ESS та eNPS
- Проведіть особисті зустрічі з командою членів для збору відгуків і даних
- Працюйте з вищим керівництвом над запитами членів команди та різними типами схвалень
- Будьте першим точком контакту для члена команди, якщо потрібна допомога необхідно
- Організувати та структурувати платформу (wiki, Confluence тощо)
- Працювати з BambooHR і Perform Yard, створювати звіти та навчати членів команди використанню CRMe Розташування: Львів, Україна