Старший бізнес-партнер HR в Newfire Global Partners

Що таке проект?

Ми шукаємо високо мотивовану, багатозадачну та орієнтовану на людей людину, щоб відповідати нашій надзвичайно дружній та професійній команді спеціалістів HR. Ваші цілі — будувати процеси в компанії, що швидко розвивається, зберігати нашу культуру та цінності в усьому світі та тісно співпрацювати з членами команди.
Команда HR шукає, щоб ви мали тісну співпрацю в усьому світі, створювали щось круте разом і внесіть свій вогонь у життя компанії.

Ви ідеально підходите, якщо у вас є:

• 5+ років досвіду у HR (навчання та розвиток, аналітика — excel)
• Досвід побудови та впровадження кадрових процесів у компанії
• Здатність складати та впроваджувати кадрову політику
• Порівняльний аналіз винагород або досвід управління ефективністю
• Високий самоорганізація та багатозадачність
• Гарні навички вирішення проблем
• Здатність бути командним гравцем і працювати самостійно
• Принаймні вищий середній рівень англійської (Усні та письмові)
• Ідеальні навички спілкування, презентації та слухання
• Здатність тісної співпраці з людьми
• Досвід роботи з командою маркетингу та командою з організації заходів бути перевагою
• Працювати над постійним зростанням залученості, утримання
• Досвід аналізу HR
• Креативне мислення та здатність пропонувати та реалізовувати актуальні ідеї
• Досвід роботи з HR CRM (BambooHR, PerformYard тощо)

Ваша повсякденна діяльність:

• тісно співпрацювати з кожним член команди протягом повного життєвого циклу в компанії
• Створення та впровадження відповідних процесів у компанії, що швидко розвивається
• Створення та публікація відповідних політик
< li>Зареєструватися та співпрацювати з командою кадрів у всьому світі
• Допомагати членам команди разом із їхніми керівниками підрозділів і лінійними керівниками пройти кар’єрний шлях в компанії
• Створювати нові ідеї щодо членів команди залучення
• Працюйте з різними типами аналітики, щоб отримувати всі можливі дані, які можуть допомогти покращити всі процеси всередині компанії та сприяти утриманню членів команди
• Спілкуватися з менеджерами та навчати їх за потреби щодо процесів компанії, налаштувань цілей тощо.
• Тісно співпрацюйте з командою маркетингу для просування бренду компанії всередині та за межами
• Тісно співпрацюйте з менеджером заходів та менеджером з міжнародних зв’язків організація та впровадження подій у компанії в усьому світі та комунікація з ними
• Складання (за потреби) і збір форм зворотного зв’язку щодо продуктивності членів команди, а також опитувань ESS та eNPS
• Проведення одного -особисті зустрічі з членами команди для збору відгуків і даних
• Працювати з вищим керівництвом над запитами членів команди та різними типами схвалень
• Бути першим контактом для члена команди, якщо знадобиться допомога
• Організуйте та структуруйте платформу (wiki, Confluence тощо)
• Працюйте з BambooHR і Perform Yard, створюйте звіти та навчайте членів команди про використання CRM
  
  Розташування: Львів, Україна