Старший бізнес-партнер з персоналу в МХП, ПрАТ

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.

Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!

Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.

Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:

• Маєш експертні знання трудового законодавства України
• Володієш аналітикою (методика планування і прогнозування потреби персоналу, методи аналізу кількісного та якісного складу працюючих)
• Маєш досвід в організації виробництва (основи технології виробництва та перспективи розвитку; нормування праці; продуктивність; система оплати прац)
• Володієш НД, стандартами, регламентами (BRC, GMP, охорона праці, КЗпП, методичні матеріали, які регламентують діяльність підприємства з управління персоналом)
• Маєш теоретичні знання/практичне володіння методами управління персоналом
• Маєш теоретичні знання/практичне володіння HR — методиками
• Маєш теоретичні знання/практичний досвід розробки та и впровадження HR-процесів
• Маєш організаційно-керівний досвід, досвід у впровадженні проектів з організаційного розвитку (change management проекти)
• Маєш здатність встановлювати довіру з менеджментом/стейкхолдерами та оказувати вплив в рамках своїх компетенцій
• Маєш навички/експертизу кадрового консалтингу
• Володіння MS Office, 1С, SAP

Що ми тобі доручимо:

• Відповідатимеш за втілення HR-стратегії Компанії, а також за втілення ключових політик, правил та процедур в управлінні персоналом
• Відповідатимеш за розробку та впровадження HR-процесів та HR-проектів на своїх активах за участю Центрів експертиз
• Відповідатимеш за надання професійної оцінки управлінських рішень з точки зору HR, за корегування цих рішень, за надання HR-аналітики, висновків, гіпотез та пропозицій
• Співробітництво з керівниками підприємств (N-2, N-3) з метою забезпечення ефективної взаємодії з підлеглими через спільну реалізацію всіх проектів, пов’язаних з управлінням персоналом
• Підтримку керівників активів, за які відповідає у виконанні управлінських обов’язків та рішень під час супроводження процесів змін
• Відповідатимеш за побудову системи тісної взаємодії з центрами експертиз в рамках своїх компетенцій (наприклад, рекрутинг, розвиток, компенсації та пільги) для реалізації максимально своєчасної та необхідної підтримки своїх бізнес-підрозділів
• Координуватимеш HR-комунікації в рамках ввірених бізнес-підрозділів
• Сприятимеш виявленню та підтримці ініціатив з боку співробітників будь-якого рівня, які направлені на зростання ефективності, розвиток підприємств в цілому та корпоративної культури зокрема
• Підтримку та супровід всіх організаційних змін на ввірених підприємствах
• Сумісно з директорами підприємств відповідатимеш за функціонування систем цілепокладання, оцінки результативності, систем мотивації персоналу.
• Сприятимеш формуванню іміджу підприємств як соціально відповідальних для підвищення лояльності співробітників
• Сумісно з директорами підприємств та головним фахівцем з орг розвитку, пільг та компенсацій відповідатимеш за забезпечення принципів справедливості, прозорості, конкурентності та відповідності ринковим рівням заробітних плат на ввірених підприємствах з метою реалізації Політики Компанії по оплаті праці
• Відповідатимеш за актуальність та своєчасну зміну штатних розписів підприємств

Чому потрібно йти саме до нас?

• Ти знайдеш команду однодумців
• Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників
• Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні
• Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України
• Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога
• А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я