Старший/керівник управління генерації потенційних клієнтів в Kozak Group

Ми шукаємо досвідченого та високомотивованого старшого/керівника відділу управління генерацією потенційних клієнтів, щоб приєднатися до нашої динамічної команди. Основні обов’язки: організовувати та керувати роботою дослідницької групи: контролювати якість і охоплення процесу пошуку потенційних клієнтів, якість списків потенційних клієнтів і перевірку списків; налагоджувати та проводити кампанії для залучення потенційних клієнтів, а також облікові записи для відкритих потенційних клієнтів для охоплення продажів і забезпечення повітряного прикриття для залучення продажів ;Одночасне керування декількома кампаніями та швидке повторення гіпотез про залучення потенційних клієнтів;Підтримування добре організованої актуальної інформації та звітів про діяльність;Аналіз результатів кампанії, отримання інформації та чітке представлення результатів для прийняття обґрунтованих рішень;Співпраця з командою продажів для забезпечення ефективність генерації потенційних клієнтів і узгодження стратегії відділу. Вимоги: досвід роботи в якості керівника команди або керівника відділу управління генерацією потенційних клієнтів; досвід роботи в ІТ-сервісній компанії; 3+ роки досвіду роботи в пошуках продажів, провідних дослідженнях і генерації, або в подібній сфері; досвід роботи в методах холодного спілкування, включаючи, але не обмежуючись, електронною поштою і LinkedIn;Досвід Upwork;B2+рівень письмової англійської;Аналітичний склад мислення та проактивний підхід до ініціатив із залучення потенційних клієнтів;Сильні навички управління часом і завданнями, а також досвід управління командою.Ми пропонуємо:Прозору фінансову мотивацію 1000-2000$;Комфортне робоче місце в туристичному офісі в центр Києва (можлива дистанційна робота); 18 робочих днів оплачуваної відпустки щорічно; 15 робочих днів оплачуваної лікарняної. Якщо у вас є навички, пристрасть і цілеспрямованість, яких ми шукаємо, подайте заявку зараз, щоб стати частиною нашої захоплюючої подорожі ⭐️