Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
1 перегляд
ACTED
Наразі ми шукаємо старшого офіцера ГІС для роботи в нашому відділі гуманітарної інфраструктури та пошкоджень (HIDU) в Україні. p>
З 2014 року IMPACT через свою ініціативу REACH активно працює в Україні, значно розширившись після вторгнення Російської Федерації у 2022 році. Наш відділ гуманітарної інфраструктури та збитків оцінює вплив конфлікту як на архітектурне, так і на природне середовище, надаючи гуманітарним організаціям корисні дані для інформування про відновлення та реагування. Робота підрозділу включає оцінку шкоди інфраструктурі з використанням супутникових зображень високої роздільної здатності, аналіз соціально-економічного впливу, підтримку реагування на зиму, оцінку забруднення навколишнього середовища та зменшення ризику стихійних лих (DRR) у конфліктних ситуаціях.
Ми шукаємо досвідченого старшого спеціаліста з ГІС для підтримки цих зусиль. У цій ролі ви керуватимете розробкою, аналізом і візуалізацією геопросторових даних і розроблятимете високоякісні карти та інформаційні панелі, які інформуватимуть про прийняття гуманітарних рішень. Тісно співпрацюючи зі старшим спеціалістом з оцінки та підтримуючи команду спеціалістів з ГІС, ви сприятимете плануванню проекту, технічному управлінню, делегуванню завдань і нарощуванню потенціалу для формування кваліфікованої та мотивованої команди. Крім того, ви сприятимете співпраці між підрозділами, щоб забезпечити відповідність результатів ГІС ширшим програмним цілям і підтримувати обмін знаннями між підрозділами. Ви також підтримуватимете зв’язок із ключовими зовнішніми партнерами, щоб посилити координацію та підтримувати стратегічні відносини для ефективного оцінювання на основі ГІС.
Щоб досягти успіху в цій ролі, вам знадобляться розширені навички ГІС, глибоке розуміння картографічних принципів, досвід управління та обробки даних, а також здатність до інновацій у геопросторовому аналізі для гуманітарних застосувань. Ідеальний кандидат матиме лідерські здібності, знання англійської мови та досвід роботи з міжнародними командами, бажано в гуманітарних контекстах.
Історія
Після ескалації конфлікту в Україні 24 У лютому 2022 року військові дії спричинили масштабні пошкодження інфраструктури та будинків, сотні смертей серед цивільного населення, порушення роботи ринків і основних послуг, а також спричинили масове переміщення в межах України та в сусідні країни. Присутній в Україні з 2014 року, IMPACT через свою ініціативу REACH працює по всій країні, щоб надати гуманітарним організаціям точні дані та глибокий аналіз, щоб гарантувати, що втручання в допомогу є своєчасними, відповідними та актуальними. У рамках цього відділ гуманітарної інфраструктури та збитків (HIDU) аналізує вплив шкоди, спричиненої конфліктом, на архітектурне та природне середовище, виявляє та усуває прогалини в знаннях, а також підтримує гуманітарну спільноту та місцеву владу у вирішенні негайних наслідків.наслідків конфлікту та інформування про стійке та чутливе до клімату відновлення. Місія шукає старшого спеціаліста з ГІС для підтримки її роботи.
Призначення
< p style="font-weight: normal; font-style: normal">Під керівництвом старшого спеціаліста з оцінки IMPACT (SAO), старший офіцер ГІС (SGISO) забезпечуватиме важливу міжфункціональну підтримку ГІС у підрозділі, включаючи обробку просторових даних і візуалізацію (картографування) різноманітних наборів геопросторових даних. SGISO контролюватиме технічне управління стратегічними відносинами із зовнішніми партнерами та зацікавленими сторонами, а також братиме активну участь у плануванні проекту. Ця роль включає делегування ГІС-завдань у команді для забезпечення ефективного робочого процесу та своєчасного виконання цілей. SGISO також забезпечить якість і стандартизацію всіх вихідних даних ГІС, підтримуючи точність і узгодженість відповідно до стандартів гуманітарних даних.Крім того, SGISO сприятиме розбудові потенціалу, навчаючи молодших офіцерів ГІС, підтримуючи розвиток навичок у практичній діяльності ГІС, що відповідає місії команди. SGISO сприятиме співпраці між підрозділами, тісно співпрацюючи з командами зі збору даних, аналізу та дослідження, щоб забезпечити повну інтеграцію вимог до просторових даних у кожен дослідницький цикл. Нарешті, SGISO працюватиме над вдосконаленням і розробкою інноваційних підходів до геопросторового аналізу для гуманітарних застосувань, залишаючись в курсі нових технологій для покращення можливостей підрозділу.
Ланцюжок командування
Під керівництвом:
Старший спеціаліст з оцінки
Робочі відносини
Внутрішні відносини: < /span>
Старший менеджер досліджень IMPACT – HIDU
Старший спеціаліст з оцінки IMPACT – аналіз впливу шкоди
Офіцери IMPACT GIS
Різні підрозділи з місією IMPACT
Зовнішні зацікавлені сторони та партнери
ФУНКЦІЇ
1. ГІС-діяльність і візуалізація даних
u>Старший спеціаліст з ГІС (SGISO) керуватиме проектуванням, аналізом та візуалізацією геопросторових даних для підтримки цілей IMPACT в Україні. Тісно співпрацюючи зі старшим спеціалістом з оцінки – аналізу впливу на шкоду, SGISO розроблятиме високоякісні дані. квалкарти, інформаційні панелі та інші візуалізації на основі ГІС, які інформують про важливі гуманітарні рішення. Це включає нагляд за процесами збору, верифікації, очищення та керування даними, щоб забезпечити точність і надійність наборів просторових даних протягом циклів дослідження.
2. Забезпечення якості та стандартизація
SGISO забезпечить дотримання стандартів для вихідних даних ГІС, забезпечуючи точність даних, узгодженість і відповідність гуманітарним стандартам даних. Він/вона здійснюватиме перевірки якості на всіх етапах обробки та візуалізації даних, просуваючи найкращі практики геопросторового аналізу та дотримуючись зобов’язань IMPACT щодо цілісності даних.
3. Керівництво командою та наставництво
SGISO підтримуватиме старшого спеціаліста з оцінки в нагляді за командою спеціалістів з ГІС, сприяючи найму персоналу, оцінці ефективності та процесам розвитку кар’єри, щоб сприяти вихованню кваліфікованих і мотивованих команда. Ця роль включає в себе участь у делегуванні завдань, участь у регулярних перевірках, а також підтримку розробки та моніторингу робочих планів для оптимізації результату роботи команди. Крім того, SGISO відіграватиме ключову роль у наставництві та розбудові потенціалу, пропонуючи технічне керівництво для сприяння розвитку навичок членів команди з ГІС та просторового аналізу.
4. Підтримка ГІС на рівні підрозділу
SGISO співпрацюватиме з колегами зі збору, аналізу та розробки досліджень, щоб забезпечити повну інтеграцію вимог до просторових даних у весь процес дослідження. Це включає узгодження результатів ГІС із потребами членів команди для підвищення користі та впливу геопросторового аналізу на підтримку гуманітарних цілей підрозділу.
5. Підтримка ГІС на рівні підрозділу
Діючи як міст між підрозділами, SGISO буде активно взаємодіяти з іншими підрозділами в організації, щоб підтримувати інформацію та результати ГІС, узгоджені з ширшими програмними та операційними цілі. Це передбачає координацію зі збором даних, аналізом і дослідницькими групами з інших підрозділів для ефективної інтеграції вимог до геопросторових даних і сприяння спільному підходу до обміну інформацією. SGISO підтримуватиме обмін знаннями між підрозділами з метою посилення загального впливу геопросторового аналізу на просування гуманітарної місії організації.
6. Зовнішня взаємодія та координація
SGISO слугуватиме основним технічним контактним пунктом для зовнішніх партнерів і зацікавлених сторін, залучених до оцінки шкоди та діяльності, пов’язаної з ГІС для підрозділу. Обов’язки включають представлення IMPACT на зустрічах, семінарах і заходах, сприяння потокам інформації та передачу цілей і результатів оцінки для покращення координації та співпраці з партнерами.
7. Конфіденційність і захист даних
SGISO забезпечуватиме сувору конфіденційність даних і дотримуватиметься протоколів захисту даних, вживаючи профілактичних заходів для запобігання несанкціонованому доступу або розповсюдженню конфіденційної інформації.
Кваліфікація
Потрібне повне володіння англійською мовою;
Ступінь магістра або еквівалентний професійний досвід у галузі ГІС, картографії, геодезії, географії, комп’ютерних наук, інформаційних систем або будь-якої відповідної дисципліни;
Обов’язкова мінімальна технічна кваліфікація:
Поглиблене володіння ArcGIS Desktop або ArcGIS Pro або QGIS;
Чудове розуміння концепцій картографії та принципів розробки карт;
Розуміння даних дистанційного зондування (джерела даних із супутникових зображень і загальні підходи до обробки);
Досвід обробки та аналізу даних за допомогою Excel / R / Python (pandas) / Tableau актив.
Бажана технічна кваліфікація:
Досвід роботи з будь-якими інструментами веб-карт (ArcGIS Online, Mapbox, CARTO, Map Server, Leaflet, Open Layers) є сильною перевагою;
Досвід у сфері веб-розробки (HTML, CSS, JavaScript, Python) є сильною перевагою.
Досвід збору та обробки даних моніторингу шкоди навколишньому середовищу та інфраструктурі як від національних українських служб моніторингу, так і від глобальних наборів даних.
Принаймні 5 років досвіду роботи у сфері ГІС, бажано в гуманітарному контексті;
Бажано досвід керування;
Наявність будь-якого релевантного портфоліо (обліковий запис GitHub, веб-панель, профіль картографа OSM, опубліковані карти) є сильною перевагою;
хороші організаційні, комунікаційні та міжособистісні навички;
Здатність творчо мислити з точки зору розробки й оптимізації інструментів і процесів;
гнучкість і адаптованість до потреб і обов’язків, що постійно змінюються;
Вміння працювати самостійно;
Відмінні навички критичного мислення та вирішення проблем;
Досвід роботи з міжнародними командами є перевагою;
Здатність вивчати нові поняття/bшвидко оволодіти технічними навичками.
Умови
Зарплата визначається заробітною платою ACTED сітка; освітній рівень, досвід, труднощі, безпека та продуктивність.
Затишний офіс в центральній частині міста.
Гнучкий графік роботи.
Медстраховка після 3 місяців роботи.
Заявки лише англійською мовою подаються із зазначенням назви або посилання на посаду. Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED і IMPACT є роботодавцями рівних можливостей.
Увага!
Згідно з чинним законодавством, особи, які підлягають проходженню військової служби, під час прийняття на службу повинні надати оновлені військово-облікові документи
________________________________________________________________________________
«ACTED не допускає сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».