Старший інженер повного стека в Ramped

Огляд компаніїRamped — це платформа, призначена для допомоги людям у пошуку роботи. Ми створюємо дошку вакансій майбутнього. На нашому веб-сайті є інструменти штучного інтелекту, які допомагають шукачам роботи рекомендувати вакансії, складати своє резюме, писати супровідні листи, автоматично заповнювати заявки на роботу тощо. Ми є стартапом, який фінансується венчурним капіталом і зосереджений на тому, щоб допомогти шукачам роботи заощадити час і знайти кар’єру своєї мрії. Технічні вимоги Досвід перетворення дизайну Figma у високоякісні додатки, забезпечення швидкості реагування, кросбраузерної сумісності та оптимальної продуктивності. 5+ років досвіду розробника Fullstack. Володію JavaScript (Next.js і React) у Frontend і Python і його популярних фреймворках (Flask, FastAPI, asyncio тощо). Досвід використання MongoDB, Firestore, GCP, Mixpanel, OAuth, OpenAI, VectorDBs, sentry.ioExperience робота з додатками, орієнтованими на споживача. Досвід створення функцій за допомогою продуктів AI, таких як Open AI і Hugging Face ... тощо. Про робочі години: 30-40 годин на тиждень. Робоче середовище: це повністю віддалена роль. Ви зможете співпрацювати з членами команди, але більшу частину вашої роботи виконуватимете самостійно. Вам потрібно буде приєднатися до 15-хвилинної щоденної роботи команди інженерів і оновити ваші заявки в нашому інструменті управління проектами. Гнучкість: ви матимете можливість працювати, коли захочете/потрібно працювати, за умови, що ви виконуєте свої завдання вчасно. Наші принципи Співчуття до шукача роботи: розуміння шляху, викликів і потреб шукача роботи є центральним у всьому, що робить Ramped. Це співчуття керує розробкою їхньої платформи та послуг, щоб гарантувати, що вони завжди задовольняють реальні потреби своїх користувачів. Простота та ясність: як у спілкуванні, так і в дизайні продукту, простота є ключовою. Це означає створення інтуїтивно зрозумілих, зручних інтерфейсів, які усувають бар’єри для тих, хто шукає роботу, намагаючись знайти нову роботу. Постійне вдосконалення: світ технологій швидко розвивається, і залишатися актуальним означає постійне оновлення та вдосконалення продукту. Співробітників заохочують до інновацій і розширюють межі можливого. Автономія та відповідальність: працівникам Ramped надається свобода приймати рішення, і очікується, що вони візьмуть на себе відповідальність за їхні проекти. Ця автономія розвиває почуття відповідальності та заохочує творче вирішення проблем. Зосередженість на впливі: Дії та функції обумовлені їхнім потенційним впливом на здатність шукачів знайти роботу. Це тримає компанію у відповідності зі своєю місією. Баланс і благополуччя: Визнання важливості балансу між роботою та особистим життям, особливо у віддаленому або гнучкому робочому середовищі, є ключовим. Співробітників заохочують знайти здоровий баланс, який дозволить їм бути продуктивними та щасливими. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадовіобов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет