Старший розробник Full Stack (.NET\Angular) в Breeze Software

Senior Full Stack Developer (.NET\Angular) Київ Зараз мивпошуку Full-Stack Developer (.NET \ Angular) для роботи над поточними тановими проєктами. Унашій команді розробник нетільки пише код, айбере участь увсіх етапах розробки продукту: від аналізу вимог таобговорення технічного завдання дофінального запуску проєкту. Основні вимоги: —Від 3-х років комерційного досвіду роботи увеб-розробці; —Англійська— Intermediate (нарівні роботи здокументацією), вищий рівень буде плюсом; —Досвід роботи зрізними фреймворками; —Досвід командної роботи напроєкті. Буде перевагою, але необов’язково: —Досвід зAngular, JavaScript (ES6), TypeScript, RxJS, NgRx, HTML5, CSS3; —Досвід роботи зGIS системами (ESRIJS API, Open Layers). Hard skills: —Від 3+років досвіду напозиції Fullstack developer; —Знання .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, С#; —Досвід роботи зWeb API, ASP.NET Core, Entity Framework, MSSQLServer, MongoDB, PostgreSQL, MySQL, CI/CDprinciples, Docker, Multithreading; —Досвід роботи зJIRA або іншою Task Management системою таGoogle Workspaces; —Аналітичнй склад розуму (тивмієш робити правильні висновки тавизнавати свої помилки); Soft skills: —Системність (тирозумієш базові принципи мінімалізму, вмієш розставляти пріоритети таструктурувати великі об’єми даних); —Відповідальність (тирозумієш важливість дедлайнів, тому навіть якщо щось йде незапланом, тизавчасно повідомиш проце, щоб миразом знайшли рішення); —Ініціативність тапроактивність (тизавжди шукаєш, щоможна покращити тагенеруєш ідеї, які підвищать ефективність роботи команди); —Комунікабельність (тивідкрито говориш про проблеми, які заважають твоїй продуктивності тапостійно взаємодієш зкомандою); —Почуття смаку (тиоформлюєш технічну документація так, щовідразу зрозуміла суть). Пояким критеріям тиможеш непідійти: —Якщо втебе відсутнє бажання розвиватись; —Якщо тиопускаєш руки, коли отримуєш складне завдання, детреба провести додатковий research тапроявити нестандартний підхід; —Якщо тимовчиш, коли втебе закінчилися завдання. Щомипропонуємо: —8годинний робочий день, 15оплачуваних днів відпустки, лікарняні та5днів day off’s, атакож відпочинок усвяткові дні згідно ззаконодавством України; —Гнучкий графік: можна починати день з09:00— 11:00та закінчувати його о17:00— 19:00; —Досвідченого керівника, який зацікавлений утвоєму персональному розвитку; —Програму Family Support таTotal Rewards (2опції навибір): компенсація медичного страхування, спортзалу, обідів, англійської, курсів (50%), паркінгу тапроїзду; —Сучасний офіс біля метро Либідська зусією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом тагенератором; —Корпоративи татімбілдінги. Якпроходить процес найму: 1) Interview зRecruiter; 2) Interview зтехнічним спеціалістом; 3) Тестове завдання; 4) Job Offer. Презентація компанії: surl.li/pihlm МинаDOU: surl.li/ipwjc Наш сайт: breeze-soft.com