Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Старший інженер фронтенду в Dripify

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Dripify

Dripify

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

Dripify – це компанія, що займається віддаленим ІТ-продуктом і спеціалізується на залученні потенційних клієнтів і маркетингу B2B. Наш проект – це веб-додаток, розроблений для маркетологів, відділів продажів і власників бізнесу, який допомагає автоматизувати дії через LinkedIn та електронну пошту.Ми шукаємо спеціалізованого старшого інженера фронтенду для приєднання наша команда в Dripify, провідній компанії B2B SaaS.Проект — dripify. io. b>ВИМОГИ:— Глибокі технічні навики в основних технологіях

Dripify – це компанія, що займається віддаленим ІТ-продуктом і спеціалізується на залученні потенційних клієнтів і маркетингу B2B. Наш проект – це веб-додаток, розроблений для маркетологів, відділів продажів і власників бізнесу, який допомагає автоматизувати дії через LinkedIn та електронну пошту.

Ми шукаємо спеціалізованого старшого інженера фронтенду для приєднання наша команда в Dripify, провідній компанії B2B SaaS.

Проект dripify. io. b>ВИМОГИ:

— Глибокі технічні навики в основних технологіях веб-розробки (JavaScript, HTML, CSS тощо)
— 5+ років у розробці Frontend.
— Мінімум 3 роки комерційного досвіду роботи з Vue.js 2.
— Розуміння механізмів тестування (unit/e2e)
— Вміння використовувати веб-сервіси REST у веб-додатках
— Досвід роботи з Figma, NPM, Git flow
— Розуміння принципів дизайну UI/UX та здатність співпрацювати з дизайнерами для створення зручних і привабливих інтерфейсів
— Здатність самостійно шукати та пропонувати рішення

ДОБРО МАТИ:

— Розуміння LinkedIn

ОБОВ'ЯЗКИ:

— Обслуговування існуючого веб-сайту функціональність програми
— Розробка нової функціональності
— Створення систем тестування
— Співпраця з бекендом і командами дизайнерів
— Підтримка середовища розробки
— Участь в обговореннях функцій/ проблеми/і т.д.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

— 100% віддалена робота, що забезпечує гнучкість і баланс між роботою та особистим життям.
— Конкурентоздатна зарплата що відображає ваші навички та досвід.
— 24 дні оплачуваної відпустки на рік, щоб відновити сили та відпочити.
— 10 днів оплачуваної відпустки через хворобу.
— Можливості для навчання.
— Бюджет компенсації на медичні витрати та витрати на хобі/спорт.
— Щедрий бюджет на дні народження та ювілеї.
— Командні події онлайн і офлайн.
— Спільне та інноваційне робоче середовище з пристрасними членами команди.

ПРОЦЕС НАЙМІННЯ:

✅Телефон з рекрутером — ✅Технічна співбесіда — ✅Пропозиція

Ми використовуємо cookies
Прийняти