Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!Запрошуємо приєднатися до продуктової команди Senior Frontend Engineer. Чим ти будеш займатися:Проєктування та розробка нових фіч та рішень;Підтримка існуючого функціоналу, виправлення помилок
Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Запрошуємо приєднатися до продуктової команди Senior Frontend Engineer.
Чим ти будеш займатися:
- Проєктування та розробка нових фіч та рішень;
- Підтримка існуючого функціоналу, виправлення помилок і рефакторинг для покращення продуктивності, підтримуваності та розширюваності коду;
- Робота над покращенням швидкості завантаження та рендерингу сторінок, оптимізація продуктивності;
- Участь у грумінг-зустрічах команди;
- Взаємодія з дизайнерами, backend-розробниками, QA та продакт-менеджером для розробки спільних рішень за бізнес-вимогами;
- Участь у плануванні та оцінці завдань команди;
- Аналіз бізнес-вимог, підбір архітектурних і технічних рішень, їх реалізація;
- Робота з іншими frontend-розробниками для координації, синхронізації, планування та обговорення рішень при розподілі завдань у команді;
- Участь у код-рев’ю PR у команді, а також у загальній кодовій базі;
- Участь у пропонуванні/впровадженні/реалізації покращень у загальній кодовій базі.
Від тебе чекаємо:
- Хороші навички верстки (HTML/CSS);
- Маєш досвід роботи з Git, Dev Tools.
На тебе чекають:
- Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
- Робота з командою висококваліфікованих технологічних лідерів;
- Можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 60 членами команди;
- Великий рівень свободи у прийнятті рішень;
- Десятки тисяч(!) компаній, для який потрібно створювати цінність. Кількість активних користувачів рахується мільйонами;
- Підтримка від компанії, яка турбується не лише про професійний розвиток команд, а й про їх ментальне здоров'я;
- Графік роботи - гібридний. Головне досягати найкращих результатів.