Старший фінансовий контролер в Boosta

Senior Financial Controller віддалено Привіт ! Ми, Boosta ,— міжнародна ІТ-компанія, упортфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу тавласний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у2014 році йзтого часу кількість бустівців зросла до600+. Миактивно розвиваємося тастворюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів! Зараз мишукаємо Senior Financial Controller - а ! Якщо Випрофесіонал звисоким рівнем компетенції усфері Financial Controlling, мизапрошуємо вас стати частиною нашого фінансового відділу. Якими задачами потрібно буде займатися? Супровід всіх операційних фінансових питань проектів, необхідних для підтримки безперебійної роботи бізнесу тайого зростання врамках стратегії; Формування бюджету, супровід процесу затвердження бюджету, контроль виконання бюджету, аналіз Actual vsBudget зпідготовкою аналітичних коментарів тапропозицій щодо покращення показників для менеджменту; Підготовка таконтроль платежів запроектом відповідно довнутрішніх процедур; Моніторинг стану таякості дебіторської заборгованості, прийняття рішень щодо формування резерву знецінення дебіторської заборгованості тасписання безнадійних боргів; Підготовка тааналіз управлінської звітності проекту (P&L, BS, CF), підготовка аналітичних коментарів тадашбордів; Участь узапуску нових проектів. Середньострокове фінансове моделювання результатів бізнесу зурахуванням поточних бізнес-процесів, атакож оцінка впливу запуску нових проектів назагальну маржинальність продукту; Підготовка аналітичних тапрезентаційних матеріалів всупроводження поточних тамайбутніх проектів компанії. Щомиочікуємо від Вас? Вища освіта всфері бухгалтерського обліку тааудиту, фінансів, економіки або суміжних сферах; Досвід роботи нааналогічній посаді вIT від 3-х років; Досвід такомпетентність убюджетуванні, складанні фінансової звітності тааналізі фінансових показників; Впевнений користувач MCOffice (Excel, Google Sheet); Знання тадосвід роботи збухгалтерським програмним забезпеченням/ ERP системами (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle тощо); Знання англійської— рівень Intermediate/ Upper-Intermediate. Які етапи відбору?1йетап: спілкування зрекрутером. 2йетап: інтерв’ю. 3йетап: тестове завдання. 4йетап: фінальне інтерв’ю. 5йетап: збір рекомендацій. 6йетап: job offer! Випробувальний термін для даної позиції 3місяці, протягом них мибудемо звикати тапрацювати разом. Щомипропонуємо? Віддалену роботу, адже внас був ремоут щедотого, якцестало мейнстрімом. Працюйте збудь-якої точки світу. Гнучкий графік таможливість самостійно планувати робочий день. Підтримку ментального здоров’я— лекції від експертів, компенсація 5сесій нарік ізпсихологом тощо. 18робочих днів відпустки, які незгорають. Додаткові 5days off, 5днів sick leave без медичного підтвердження тадо30днів sick leave змедичним підтвердженням. Можливості для розвитку танавчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингута, звичайно, уроки англійської. Але найголовніше: Boosta— цекоманда професіоналів, декожний відчуває підтримку танабуває впевненості. Якщо Вам відгукується все, щоописано вище— надсилай те нам своєCV!