Старший інженер - Повний стек в REA

Senior Engineer Full Stack

Про REA Group

У 1995 році в гаражі в Мельбурні, Австралія, REA Група народилася з простого запитання: чи можемо ми змінити те, як світ сприймає власність?

Чи можемо ми Так. Ми закінчили? Ніколи.

Через 30 років REA Group є лідером ринку онлайн-нерухомості на трьох континентах і продовжує стрімко розвиватися по всьому світу. Секрет нашого зростання полягає в тому, щоб залишатися вірними тому єдиному мисленню; жага інновацій, прагнення змінити світ і цікавість переосмислити майбутнє.

Наш новий технічний центр у Кібер-Сіті спрямований на прискорення глобального впровадження технологій REA Group за допомогою невпинних інновацій. Ми шукали найкращих технологів, винахідників і лідерів в Індії, щоб приєднатися до нас у цій захоплюючій новій подорожі.

Якщо ви в захваті від перспективи створити щось чарівне з нуля, читайте далі.

У чому суть ролі:

Ми шукаємо старшого інженера (3-5 років досвіду), який відіграватиме ключову роль у формування майбутнього передових продуктів REA. Ви співпрацюватимете з нашими продуктами та членами технічної команди, щоб допомогти постачати та підтримувати продукти нерухомості REA.

Це ваш шанс працювати над ефективними проектами, які сприяють задоволенню клієнтів і росту компанії. Ви працюватимете з передовими технологіями разом із талановитими людьми з різних професій, створюючи динамічне середовище для співпраці.

Хоча немає двох однакових днів, ваші типові обов’язки включатимуть:

• Використовуйте свою пристрасть до розробки програмного забезпечення, щоб зробити внесок у створення користувальницького досвіду, який відповідає платформі, бездоганний і зосереджений на людських потребах.
• Тісно співпрацюйте з командою підтримки, чітко й ефективно спілкуючись.
• Вивчіть і засвоюйте найкращі методи чистого та багаторазового коду, як-от написання чистого та багаторазового коду за допомогою TDD, парного програмування та шаблонів проектування.
• Беріть участь у захоплюючих проектах, розробляючи та оптимізуючи функції, які забезпечують виняткову взаємодію з користувачами та допомагають нам залишатися попереду.
• Візьміть на себе відповідальність за окремі результати.

Хто шукав:

• Перевірену здатність виконувати завдання як зовнішньої, так і внутрішньої розробки
• Володіння двома або більше з наведеного нижче: JavaScript, TypeScript, React і Node.js.
• Досвід роботи з методологіями Agile та/або Continuous Delivery.
• Добре знання підходів та інструментів TDD, CI/CD.
• Готовність вирішувати проблеми за допомогою підходу, орієнтованого на рішення, навчання з досвіду та адаптації стратегій.
• Проявляє ініціативу, бере на себе відповідальність за завдання та ефективно розпоряджається часом.

Бонусні бали за:

• досвід роботи з функціональним програмуванням (FP), AWS, HTML/CSS і GraphQL.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний і гнучкий підхід до роботи.
• Варіанти транспорту, які допоможуть вам дістатися до роботи та з роботи, зокрема трансфер додому та висадка.
• Харчування на місцяхе в нашому офісі.
• Гнучкі варіанти відпустки, включаючи відпустку по догляду за дитиною, відпустку по догляду за сім’єю та відпустку на святкування.
• Страхування для Вас і Ваших найближчих родичів.
• Програми підтримки психічного, емоційного, фінансового та фізичного здоров’я та добробуту.
• Можливості безперервного навчання та розвитку для підвищення вашого технічного досвіду.

Цінності, якими ми живемо:

Наші цінності лежать в основі того, як ми працюємо, ставимося один до одного та приймаємо рішення. Ми вважаємо, що те, як ми працюємо, так само важливо, як і те, що ми робимо для досягнення наших цілей. Це зобов’язання лежить в основі всього, що ми робимо, від того, як ми взаємодіємо з колегами, до того, як ми обслуговуємо наших клієнтів і громади.

Наше прагнення до різноманітності, справедливості та інклюзії:

Ми прагнемо створити робоче середовище, яке сприймає та цінує різноманітність, справедливість та інклюзивність. Ми віримо, що команди з різноманітними ідеями та досвідом є більш креативними, ефективнішими та підживлюють руйнівне мислення – будь то культурне та етнічне походження, гендерна ідентичність, інвалідність, вік, сексуальна орієнтація чи будь-яка інша ідентичність чи життєвий досвід. Ми знаємо, що різноманітні команди мають вирішальне значення для підтримки нашого успіху та створення нових можливостей для бізнесу. Якщо ви володієте навичками, відданістю та ентузіазмом навчатися, але не обов’язково відповідаєте всім пунктам опису посади, будь ласка, зв’яжіться.

REA Group в Індії:

Можливо, ви вже впізнали наш логотип. Бренд REA дійсно присутній в Індії. Насправді ми створили наш новий технологічний центр у Гуруграмі, щоб стати їхніми сусідами!

REA Group володіє контрольним пакетом акцій REA India Pte. Ltd., оператор відомих брендів Housing.com, Makaan.com і PropTiger.com, трьох провідних ринків цифрової нерухомості в країні.

Завдяки нашому тісному зв’язку з REA India ми на власні очі побачили неймовірні таланти, які може запропонувати країна, і величезну можливість розширити нашу глобальну робочу силу. Наш технічний центр Cyber ​​City є продовженням REA Group; супутниковий офіс, який працює безпосередньо з нашою штаб-квартирою в Австралії над місцевими проектами та постачанням технологій.

Усі наші бренди в усьому світі регулярно спілкуються, вчаться один у одного та співпрацюють у спільних ініціативах.