Старший фахівець з електронного маркетингу в PeopleForce

PeopleForce є центральною опорою сучасного управління персоналом. Наша всеохоплююча HR-платформа розроблена, щоб дати компаніям можливість керувати повним спектром досвіду співробітників із максимальною легкістю та ефективністю.
Наш підхід до управління персоналом є водночас інноваційним та ефективним, завдяки чому ми пропонуємо оптимізовані рішення для потреб HR у всьому світі. . Ми створили платформу, яка не тільки спрощує процес управління персоналом, але й покращує спосіб взаємодії компаній і взаємодії зі своїми співробітниками.
У нашій команді ми підтримуємо культуру високої продуктивності, твердо вірячи в потенціал кожної людини. . Ми не просто шукаємо працівників; ми шукаємо пристрасних новаторів, мрійників і діячів, які так само схвильовані, як і ми, щодо формування майбутнього HR-технологій.
Приєднуйтесь до нас, коли ми вирушаємо в цю захоплюючу подорож, яка прагне революціонізувати HR-ландшафт. Разом ми можемо перетворити традиційні практики управління персоналом на динамічний, високоефективний і зручний досвід.

Кого ми шукаємо: старшого спеціаліста з електронного маркетингу🚀

Ми шукаємо висококваліфікованого старшого спеціаліста з електронного маркетингу, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме підтверджену історію маркетингових стратегій електронною поштою та проведення кампаній. Як старший фахівець із маркетингу електронною поштою, ви відповідатимете за нагляд за розробкою, впровадженням та оптимізацією наших маркетингових кампаній електронною поштою, щоб стимулювати залучення, утримання, конверсію та виховання потенційних клієнтів. Ваша роль буде ключовою в управлінні передовими ініціативами електронної пошти, які резонують з нашою різноманітною аудиторією та сприятимуть довгостроковим відносинам із клієнтами.

Вимоги:
 

Обов’язки:
 

• Розробити та реалізувати комплексні стратегії електронного маркетингу для досягнення цілей компанії.
• Керуйте наскрізними кампаніями електронної пошти, включаючи планування, націлювання, сегментацію та розгортання.
• Співпрацюйте з міжфункціональними командами, щоб забезпечити узгодженість маркетингу електронною поштою ініціатив із загальними маркетинговими та бізнес-цілями.
• Аналізуйте показники ефективності кампанії танадати практичну інформацію для оптимізації майбутніх кампаній.
• Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик у маркетингу електронною поштою, щоб стимулювати інновації та безперервне вдосконалення.
• Проводити A/B-тестування та зусилля з оптимізації для покращення ефективність і доступність електронної пошти.
• Підтримував маркетинговий календар електронної пошти та забезпечував своєчасне виконання кампаній.
• Моніторинг ефективності, частоти відкриття, рейтингу кліків та інших ключових показників для вимірювання ефективності та визначте області для вдосконалення.

Що ми пропонуємо:
 

• 100% віддалена робота.
• Робота в HRM-компанії B2B SaaS, що швидко розвивається.
• Гнучкий графік роботи (пн.-пт.), що дозволяє впроваджувати інновації та вирішувати проблеми.
• Привабливі бонуси за наймання, щоб підтримувати вашу зацікавленість.
• Розумні колеги, з якими можна ділитися та обмінюватися знаннями.
• Оплачувана щорічна відпустка (20 робочих днів);
• Оплачувана лікарняна відпустка (10 робочих днів);
• Можливості розвитку навичок і кар’єрного зростання.

Якщо ви висококваліфікована та інноваційна людина з сильною пристрастю до маркетингу та прагнете значно вплинути на галузь, ми будемо раді почути від вас.

Приєднуйтесь до нас, щоб відіграти ключову роль у зміні ландшафту кадрових технологій і зробити внесок у створення яскравіший і процвітаючий продукт.