Старший інженер-електрик в Antal Sp.z.o.o.

Посада: Старший інженер-електрик

Розташування: Варшава (гібридна робота)

Компанія:

Наш клієнт — міжнародна корпорація, що зосереджується на світовому дизайні , інженерні та консультаційні рішення, що охоплюють широкий спектр відомих брендів. Зараз ми шукаємо досвідченого старшого інженера-електрика, щоб стати частиною глобальної команди та розширити діяльність у Польщі. 

Про посаду:
Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого старшого інженера-електрика. У цій ролі ви відповідатимете за проектування та управління електричними системами для великих підприємств, а також за створення індивідуальних енергетичних рішень для установ. Ваш досвід у виборі обладнання та компенсації реактивної потужності матиме вирішальне значення для оптимізації енергоефективності та продуктивності системи.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможна зарплата.
• Трудовий договір.
• Переваги: ​​медичне страхування та спортивна карта.
• Міжнародне середовище, відкрите спілкування та можливості постійного навчання.

Що відбувається після вашої заявки? Етапи процесу найму:

1. З вами зв’яжеться консультант Antal, який розповість вам більше про посаду та компанію, а також проведе з вами початкову співбесіду.

2. Потім ви матимете дві зустрічі з вашим майбутнім керівником і особою з відділу кадрів. Ці співбесіди будуть англійською мовою.

3.Після цього буде прийнято рішення про наймання, за яке ми міцно тримаємо кулаки!

Що таке Antal? 

Кадрова компанія!

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також у кадровому консалтингу. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки нашому гнучкому та комплексному підходу до всіх процесів підбору персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть Вам знайти та отримати найкращу для Вас роботу!

Що ви отримаєте, подавши заявку на роботу в Antal? 

Безкоштовна підтримка кар'єри!

Подаючи заявку на пропозиції Antal, ви отримаєте підтримку від нашого консультанта, який підтримуватиме зв’язок з вами електронною поштою чи телефоном, допоможе вам підготуватися до співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу.

• Мінімум 5 років досвіду інженера-електрика, бажано проектування електричних систем для великих проектів і підприємств.
• Володіння програмним забезпеченням та інструментами для проектування електротехніки.
• Глибокі знання вибору електричного обладнання та компенсації реактивної потужності.
• Відмінні навички вирішення проблем і вміння працювати самостійно та в команді.
• Вільне володіння англійською (рівень C1) – як письмово, так і розмовно.
• Сильні аналітичні навички з підходом, орієнтованим на деталі.
• Здатність керувати декількома проектами одночасно та ефективно розставляти пріоритети завдань.

Посада: старший електрикl Інженер

Розташування: Варшава (гібридна робота)

Компанія:

Наш клієнт є міжнародна корпорація, що зосереджується на всесвітньому дизайні, розробці та консультаційних рішеннях, охоплюючи різноманітний набір відомих брендів. Зараз ми шукаємо досвідченого старшого інженера-електрика, щоб стати частиною глобальної команди та розширити діяльність у Польщі. 

Про посаду:
Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого старшого інженера-електрика. У цій ролі ви відповідатимете за проектування та управління електричними системами для великих підприємств, а також за створення індивідуальних енергетичних рішень для установ. Ваш досвід у виборі обладнання та компенсації реактивної потужності матиме вирішальне значення для оптимізації енергоефективності та продуктивності системи.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможна зарплата.
• Трудовий договір.
• Переваги: ​​медичне страхування та спортивна карта.
• Міжнародне середовище, відкрите спілкування та можливості постійного навчання.

Що відбувається після вашої заявки? Етапи процесу найму:

1. З вами зв’яжеться консультант Antal, який розповість вам більше про посаду та компанію та проведе з вами початкову співбесіду щодо найму.

2. Потім ви матимете дві зустрічі з вашим майбутнім керівником і особою з відділу кадрів. Ці співбесіди будуть англійською мовою.

3.Після цього буде прийнято рішення про наймання, за яке ми міцно тримаємо кулаки!

Що таке Antal? 

Кадрова компанія!

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також у кадровому консалтингу. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки нашому гнучкому та комплексному підходу до всіх процесів підбору персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть Вам знайти та отримати найкращу для Вас роботу!

Що ви отримаєте, подавши заявку на пропозицію роботи Antal? 

Безкоштовна підтримка кар'єри!

Подаючи заявку на пропозиції Antal, ви отримаєте підтримку від нашого консультанта, який підтримуватиме зв’язок з вами електронною поштою чи телефоном, допоможе вам підготуватися до співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу.

,[Проектування та розробка електричних систем для великих підприємств, забезпечення відповідності галузевим стандартам і правилам техніки безпеки., Аналіз енергетичних вимог для великих підприємств і установ, надання індивідуальних рішень для задоволення їхніх потреб., Вибір відповідних пристроїв і обладнання для забезпечення оптимальна продуктивність системи та енергоефективність. Впроваджувати стратегії компенсації реактивної потужності для покращення якості електроенергії та зниження витрат на енергію. Співпрацювати з іншими інженерами, керівниками проектів та зацікавленими сторонами для реалізації проектів вчасно та в рамках бюджету. Готувати детальну технічну документацію, включаючи специфікації , розрахунки та звіти. Переконайтеся, що всі конструкції відповідають нормативним стандартам і стандартам безпеки.] Вимоги: Аналітичні навички