Старший інженер Devops в Talent500 Tech

Ми Talent500: ми допомагаємо компаніям наймати, створювати та керувати глобальними командами. Нам довіряють провідні світові компанії – від Fortune 500 і більших підприємств (Walmart, Target, Nike, Pepsi тощо) до лідерів галузі (Airbnb, Twitter, Uber) і деякі з найшвидше зростаючих стартапів у світі з портфоліо таких інвесторів, як Accel, Sequoia та Techstars. Наш набір власних інструментів і продуктів із підтримкою штучного інтелекту надає підприємствам наскрізну платформу для створення своїх глобальних команд. Це включає: Доступ до глобальної мережі талантів із понад 300 000 професіоналів у всьому світі Механізм відбору на основі даних, який прогнозує відповідного кандидата з точністю ~80%, допомагаючи компаніям наймати в 2,5 рази швидше Інструменти для керування контрактами, нарахуванням заробітної плати та пільгами без клопоту створення юридичних осіб або інфраструктури Нас підтримує Accel Partners & ANSR, світовий лідер і платформа трансформації підприємства. Протягом останніх 15 років провідні світові організації довіряли ANSR трансформувати свій бізнес, будуючи центри технологій та інновацій у місцях, де багато талантів. Сьогодні ANSR є одним із найбільших джерел ПІІ в Індію з капітальними інвестиціями в розмірі понад 1,5 мільярда доларів США. Основні обов’язки: Управління інфраструктурою: Проектування та архітектор: Створюйте надійні та масштабовані інфраструктурні рішення з використанням таких служб AWS, як EC2, VPC, S3 та RDS. Розгортання та автоматизація: майстерне надання та налаштування за допомогою таких інструментів, як CloudFormation, Terraform і Ansible. Автоматизуйте масштабування інфраструктури та розподіл ресурсів за допомогою груп автоматичного масштабування та Lambda@Edge. Контейнерізація : лідерство в контейнеризації за допомогою Docker і оркестрування розгортань за допомогою Kubernetes (EKS) для архітектур мікросервісів. Безсерверні технології: використовуйте безсерверні технології, такі як Lambda та Step Functions, для створення економічно ефективних додатків, керованих подіями. Безпека: застосовуйте надійні заходи безпеки, як-от ролі IAM, групи безпеки VPC і шифрування під час спокою та під час передачі. Налаштуйте журнал CloudTrail і моніторинг CloudWatch для покращеної видимості та відповідності. Конвеєри CI/CD: розробка та впровадження: створюйте безпечні та ефективні конвеєри CI/CD за допомогою таких інструментів, як Jenkins, CodePipeline або CodeBuild. Інтегруйте постійне тестування та автоматизоване розгортання в конвеєр. Інфраструктура як код (IaC): Забезпечте послідовність і повторюваність за допомогою інструментів IaC, таких як Terraform і CloudFormation. Контроль версій. Використовуйте Git і CodeCommit/BitBucket для контролю та керування версіями коду й інфраструктури. Моніторинг і усунення несправностей: проактивний моніторинг: налаштуйте сигналізацію та інформаційні панелі CloudWatch для моніторингу ключових показників і виявлення потенційних проблем, перш ніж вони вплинуть на користувачів. Ведення журналів: впроваджуйте централізовані рішення для журналювання, як-от CloudWatch Logs, і інтегруйте їх із інструментами SIEM для глибшого аналізу. Усунення несправностей: володіти досвідом для діагностики та вирішення проблем з інфраструктурою та додатками в службах AWS. Співпрацюйте з розробниками, щоб виявити та усунути основні причини. Реагування на інциденти: Керуйте командою під час збоїв у наданні послуг, реалізовуючи плани відновлення та мінімізуючи час простою. Додаткові обов'язки: Оптимізація витратon : Аналіз витрат і впровадження стратегій для оптимізації використання ресурсів і зменшення витрат на хмару. Автоматизація: визначте можливості для автоматизації повторюваних завдань і розробіть спеціальні сценарії за допомогою AWS CLI, Python або Bash. Обмін знаннями: наставляйте молодших інженерів, документуйте процеси та сприяйте створенню культури постійного навчання та вдосконалення. Будьте в курсі: слідкуйте за новинами AWS, які постійно розвиваються, відвідуючи тренінги, беручи участь у спільноті AWS і вивчаючи нові сервіси та функції Ключові навички: Kubernetes, Docker, Python, хмарна інфраструктура AWS, безпека, знання обробки великих даних – це корисно мати, доступ до ElasticSearch, Logstash, стека Kibana, системи моніторингу та попередження, як-от graylog, new relic Основні вимоги: ступінь інформатики, інженерії або спорідненої галузі Ви маєте попередній досвід роботи інженером DevOps Знайомство з керуванням випусками програмного забезпечення та розгортанням (Git, CI/CD) Тверде розуміння принципів і практик DevOps Знання безпеки систем і платформ У вас є хороші навички вирішення проблем і увага до деталей Навіщо працювати в Talent500? Будуйте майбутнє роботи: ми працюємо над проблемою, яку глибоко розуміє кожен бізнес-лідер. Пандемія призвела до змін у ставленні до роботи компаній і професіоналів, які відбуваються раз у житті. У нас є можливість здійснити цей новий перехід до розподіленої роботи та глобальних команд. Зростання та масштаб: ми вирішуємо глобальну проблему та швидкозростаючий ринок ($50 млрд.+), маючи БАГАТО запасу для зростання. Зараз ми ростемо на 35% у порівнянні з попереднім кварталом і очікуємо, що це буде ВЕЛИКИЙ бізнес, який швидко розвиватиметься. Якщо ви шукаєте зростання у своєму професійному житті та багато чого навчаєтеся на цьому шляху, це саме те. Досвідчена команда та інвестори: у нас є досвідчена команда: наші засновники засновували, масштабували та продавали компанії раніше. Нам довіряють деякі з найкращих у світі компаній та інвесторів Дистанційна робота: ми пропонуємо роботу з будь-якого місця для кількох ролей @ Talent500. Ми підтримуємо це великою кількістю зручних для дистанційного керування правил для нашої команди, включаючи щедрі бюджети для організації домашнього офісу, гнучкі години роботи/реєстрації, відшкодування витрат на мобільний зв’язок та Інтернет, бюджети на лікування та лікування, найкраще у своєму класі медичне обслуговування для вас і сім’ї, психологічне коучинг і консультування з питань охорони здоров’я тощо.