Старший DevOps (AWS+GCP) в AgileEngine

Обов’язково
● 5-6 років досвіду DevOps;
● Досвід роботи з хмарною платформою: сильний розуміння хмарних платформ як AWS, так і GCP, з акцентом на сервісах GCP, які мають відношення до процесу міграції;
● Інфраструктура як код (IaC): знання Terraform для надання та керування інфраструктурою повторюваним і автоматизованим способом;
● Впровадження конвеєра CI/CD: досвід налаштування та підтримки конвеєрів CI/CD за допомогою таких інструментів, як Jenkins, GitLab CI/CD або Google Cloud Build для автоматизації інтеграції коду, тестування та розгортання;
● Контейнерізація та Оркестровка: ґрунтовні знання Docker для контейнеризації та Kubernetes для контейнерної оркестровки, необхідні для розгортання та керування додатками в хмарному середовищі;
● Володіння Python: потужний досвід у створення сценаріїв на Python для завдань автоматизації та розробки інструментів для міграції та управління інфраструктурою;
● Керування конфігурацією: знайомство з інструментами керування конфігурацією, такими як Ansible або Puppet, для автоматизації конфігурації та керування серверами та додатками;
● Моніторинг і журналювання: майстерність налаштування рішень моніторингу та журналювання за допомогою інструментів як-от Prometheus, Grafana, Stackdriver або ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), щоб відстежувати продуктивність додатків і вирішувати проблеми;
● Безпека та відповідність вимогам: розуміння найкращих практик безпеки в хмарних середовищах, зокрема керування ідентифікацією та доступом (IAM) , шифрування, мережевої безпеки та стандартів відповідності;
● Системи контролю версій: досвід роботи з системами контролю версій, як-от Git, для керування змінами коду, налаштуваннями інфраструктури та співпраці всередині команди;
● Навички вирішення проблем : здатність вирішувати складні проблеми, визначати основні причини та впроваджувати ефективні рішення для забезпечення успішної міграції служб/продуктів з AWS на GCP;
● Рівень англійської мови вище середнього.


Приємно мати
● Досвід роботи з AWS: знайомство зі службами та архітектурою AWS для кращого розуміння наявної інфраструктури та програм;
● Досвід роботи зі службами GCP: знайомство з такими службами GCP як Compute Engine, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Cloud SQL тощо, щоб допомогти знайти відповідні заміни рідним службам AWS;
● Міграція бази даних: досвід переміщення баз даних із AWS RDS до Google Cloud SQL або інших власних служб баз даних GCP, що забезпечує узгодженість даних і мінімальний час простою;
● Безсерверні обчислення: розуміння концепцій безсерверних обчислень і досвід використання безсерверних платформ, як-от AWS Lambda або Google Cloud Functions, можуть полегшити впровадження безсерверна архітектура в перенесених програмах;
● Оптимізація витрат: знання методів оптимізації витрат у GCP, таких як правильний розмір ресурсів, використання віртуальних машин із можливістю витіснення та використання знижок на постійне використання, щоб оптимізувати витрати на хмару після міграції;
● Навчання та наставництво: можливість навчати та наставляти членів команди щодо технології GCPі найкращі практики, що забезпечує передачу знань і розвиток навичок у команді;
● Документування та комунікація: сильні навички документування для документування процесу міграції, конфігурацій інфраструктури та процедур усунення несправностей, а також ефективні навички спілкування для співпраці з членами команди та зацікавлені сторони;
● Оптимізація продуктивності: навички оптимізації продуктивності програми на GCP, використання механізмів кешування, мереж доставки вмісту (CDN) та інших методів підвищення продуктивності;
● Досвід роботи з архітектурою мікросервісів: розуміння мікросервісів архітектура може бути вигідною для розбивки монолітних програм на менші, більш керовані служби під час процесу міграції;
● Планування потужностей і масштабованість: можливість оцінювати потреби в ресурсах, планувати потужності та проектувати масштабовані архітектури в GCP для пристосування до майбутнього зростання та попит.

Переваги приєднання до нас
● Професійне зростання: прискорення ваш професійний шлях із наставництвом, TechTalks і персоналізованими планами розвитку
● Конкурентоздатна винагорода: ми поєднуємо ваші постійно зростаючі навички, талант і внесок із конкурентоспроможним Компенсація в доларах США та бюджети для навчання, фітнесу та командної діяльності
● Вибір захоплюючих проектів: приєднуйтесь до проектів із розробкою сучасних рішень і топ- клієнтів рівня, до яких належать підприємства зі списку Fortune 500 і провідні бренди продукції
● Гнучкий час: адаптуйте свій графік для оптимального балансу між роботою та особистим життям, маючи варіанти працювати вдома та ходити в офіс — все, що робить вас найщасливішим і найпродуктивнішим.