Старший інженер DevOps (AWS). в 1648 Factory

Старший інженер DevOps (AWS) віддалено Проект: Німецька компанія зарекомендувала себе як одна з провідних стратегічних та управлінських консультантів для галузі фінансових послуг у Європі. Проект передбачає роботу програмного забезпечення в AWS, налаштування подальшої автоматизації та налаштування хмарної інфраструктури. Робота некваліфікованої команди SaaS. Вимоги: —Досвід налаштування інфраструктури з Terraform (Знання Terragrunt isaplus). — Практичний досвід роботи з такими службами AWS, як EKS, ECS, EC2, RDS, IAM, ELB, Lambda. — 4+ роки досвіду DevOps AWS у корпоративному середовищі. — Сильний досвід Linux/Unix (Windows буде beaplus), архітектура ОС. — Сценарії оболонки та базові мови програмування (Python, Golang). — Досвід роботи з конвеєрами CI/CD (Gitlab CI, AWS CodeBuild, CodeDeploy CodePipeline). — Знання потоку Git, Scrum. — Добре знання Kubernetes/Docker, ELK/EFK Stack, Prometheus. — Добре знання мереж, маршрутизації, VPN. —Приємно мати досвід GCP. — Рівень англійської мови вище середнього або вищий. Обов'язки: —Розробка та реалізація комплексних завдань, пов'язаних з архітектурою Cloud. —Інфраструктура як код із Terraform/Terragrunt. — Розвивайте глибокі знання з Kubernetes, Helm, Ingress. — Міграція рішення з приміщення Toon у хмару. — Розробка робочого процесу CI/CD для високомасштабованих і стійких хмарних програм. — Застосуйте принципи добре архітектури AWS до виробничих систем і засобів операційної підтримки. — Підтримка та обслуговування інфраструктури. — Забезпечення високого ступеня спостережуваності інфраструктури та послуг. — Задокументуйте нашу інфраструктуру, просуйте інфраструктуру як код. Ми пропонуємо: —Робоче середовище з широким простором для творчості. — Самостійна робота з добре відпрацьованою командою у фоновому режимі. —Віддалена робота з України. — Конкурентоспроможна заробітна плата з довготривалим контрактом. — Привабливий компенсаційний пакет (20 днів відпустки, 5 лікарняних — 100% компенсація). — Наддосвідчена міжнародна команда. — Довіра та підтримка з боку керівництва. — Високий ступінь відповідальності та самостійності. — Гнучкі команди, де цінуються ваші ідеї та рішення.