Наступна вакансія

Старший корпоративний рекрутер (фінансові послуги/торгівля) в Capital.com

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Capital.com

Capital.com

0
0 відгуків
Без досвіду
Варшава

Перекладено Google

Ми є провідною торговельною платформою, яка амбітно розширюється до чотирьох куточків земної кулі. Наші продукти з найвищим рейтингом отримали престижні галузеві нагороди за передові технології та безперебійний досвід роботи з клієнтами. Ми пропонуємо лише найкраще, тому ми завжди шукаємо найкращих людей, щоб приєднатися до нашої постійно зростаючої команди талантів.  Ми шукаємо Старшого рекрутера , який спеціалізується на найманні на фінансові послуги та торговельні посади, зокрема комплаєнс,

Ми є провідною торговельною платформою, яка амбітно розширюється до чотирьох куточків земної кулі. Наші продукти з найвищим рейтингом отримали престижні галузеві нагороди за передові технології та безперебійний досвід роботи з клієнтами. Ми пропонуємо лише найкраще, тому ми завжди шукаємо найкращих людей, щоб приєднатися до нашої постійно зростаючої команди талантів. 

Ми шукаємо Старшого рекрутера , який спеціалізується на найманні на фінансові послуги та торговельні посади, зокрема комплаєнс, фінанси, дилінг, продажі та інші корпоративні функції.

Обов’язки:

  • Візьміть на себе відповідальність за підбір персоналу на корпоративні посади у відділах фінансових послуг (комплаєнс, фінанси, дилінг, продаж тощо)
  • Співпрацюйте з керівниками відділів і менеджерами з найму, щоб зрозуміти потреби найму та планування робочої сили.
  • Проактивно виявляйте та шукайте висококваліфікованих кандидатів за допомогою мережевих зв’язків, галузевих подій і стратегічного охоплення.
  • Керуйте повний цикл підбору персоналу від залучення кандидата до адаптації, забезпечуючи безперебійний процес
  • Використовуйте аналітичну інформацію про ринок для інформування про стратегії залучення талантів і створення довгострокових каналів талантів
  • Дійте як надійний радник із найму менеджерів, пропонуючи вказівки щодо тенденцій ринку кандидатів і найкращих практик найму персоналу.

Вимоги:

  • Принаймні 3 роки досвіду рекрутингу з акцентом на фінансові послуги та/або торгівлю

li>

  • Глибокі знання комплаєнсу, фінансів і корпоративного найму в секторі фінансових послуг
  • Сильні навички міжособистісного спілкування та здатність залучати та впливати на старших зацікавлених сторін
  • Експертиза в пошуку пасивних джерел кандидатів у ринкові ніші
  • Здатність керувати масовим набором персоналу, зберігаючи якість і увагу до деталей
  • Рівень англійської B2+
  • Рівень польської або російської B1+ буде плюс
  • Що ви отримаєте натомість: 

    • Ви приєднаєтесь до компанії, яка дбає про баланс роботи та життя < /li>
    • Річний бонус на основі циклу перевірки ефективності
    • Сімейне медичне страхування, Пенсійний фонд, система MyBenefit і картка MultiSport+ для CoE
    • Щедра політика щорічної відпустки
    • Змішана робоча модель (3 дні в нашому сучасному офісі та 2 дні повністю віддалено)
    • Комплексна політика роботи з 30 віддаленими днями, доступними для бажаного місця призначення
    • Можливість взяти два додаткові дні оплачуваної відпустки на рік, щоб присвятити волонтерській діяльності

    Перекладено Google

    Без досвіду
    Варшава
    Хочете знайти підходящу роботу?
    Нові вакансії у вашому Telegram
    Підписатись
    Ми використовуємо cookies
    Прийняти