Старший консультант проєктів соціального впливу в Розвиток, Всеукраїнський Благодійний фонд

Ця посада для людини, що прагне змін в Україні на краще і хоче безпосередньо на це впливати, має експертизу в управлінні консалтинговими проєктами, є самостійною, організованою і гнучкою в роботі, цінує свободу і можливість реалізаціі власних талантів і прагне конкретних результатів, якими ми разом будемо пишатись через кілька років.Мета посади:Управління комплексними проектами соціального впливуФункціональні обов’язки:Взаємодія з замовником і стейкхолдерами проєкту, організація взаємодії замовника і стейкхолдерів, тощо;Налаштування і реалізація проєктного управління: строки, формування команди і розподіл ролей, цільові проміжні результати;Організація своєчасного залучення партнерів і зовнішніх експертів допроєкту;Налаштування і контроль документообігу в межах проєкту;Організація і виконання дослідницької фази проєктів та підготовка якісних дослідницьких звітів у різних форматах;Спільно зекспертами, участь урозробці стратегій проєктів соціального впливу, визначення напрямків соціального впливу і формуванні портфоліо соціальних ініціатив для бізнесу;Розробка операційних моделей обраних соціальних ініціатив (систем врядування, організаційніх структур, карт процесів, планів впровадження, моніторингу ефективності результатів, тощо)Підготовка якісних консалтингових звітів уформі презентацій, white paper, описових документів і погодження їх ззамовниками і стейкхолдерами проєктів.Спільно зекспертами, участь упроєктах здизайну підходів дооцінки соціального впливу тапроєктах звимірювання соціального впливу згідно зметодологією Social Return on Іnvestments;Участь у розробці бізнес-кейсів з соціального впливу для освітніх установ України та інформаційних майданчиків;Вимоги:Досвід роботи в міжнародних консалтингових компаніях та/або корпоративних бізнесах у напрямках консалтингу з стратегічного і організаційного дизайну, оцінки операційної ефективності не менше 5ти років;Досвід управління комплексними консалтинговими проєктами: здатність працювати з очікуваннями Замовника, каскадувати задачі для команди, якісно презентувати результати проєктів та звітність;Досвід управління змішаними командами до 5-ти людей (співробітники, фрилансери, підрядники, партнери, в офісі та віддалено);Досвід кооридинації проведення кабінетних і польових досліджень, формування висновків і рекомендацій, підготовки якісних консалтингових та дослідницьких звітів;Розуміння концепції social impact та практичний досвід вивчення соціальних проблем — буде значною перевагою;Високі аналітичні здібності та системне мислення, високі організаторські здібності;English — upper-intermediate: вільне володіння англійською мовою для проведення перемовин з партнерами і підрядниками, здатність опрацювати англомовні дослідження.