Старший інженер-будівельник сталевих конструкцій в Antal Sp.z.o.o.

Старший інженер-будівельник – сталеві конструкції для ліній електропередач і підстанцій

Ми шукаємо досвідченого старшого інженера-будівельника, який спеціалізується на сталевих конструкціях для ліній електропередач і підстанцій. Ідеальний кандидат матиме щонайменше 5 років підтвердженого досвіду в проектуванні сталевих конструкцій, пов’язаних з повітряними лініями електропередачі та обладнанням підстанцій, зокрема для напруги 400 кВ і нижче.

Розташування: Варшава (віддалено)

Основні обов’язки:

• Проектування та розрахунок сталевих конструкцій, включаючи підвіску та натяг вежі, кінцеві вежі, сталеві портали підстанцій та конструкції обладнання.
• Розрахунок усіх відповідних нормальних і аварійних дерев навантажень, необхідних для міцності конструкції вежі, враховуючи вітрові навантаження, незбалансовані навантаження, сили натягу та інші відповідні фактори.
• Проектування основних і вторинних елементів решітчастих веж, створення детальних креслень і планів на рівні конструкції.
• Розробка схем трубчастої вежі та визначення основних компонентів у координації з виробниками.
• Розрахунок статичних і динамічних зусиль для сталевих конструкцій підстанцій, включаючи короткі замикання, і відповідно проектування сталевих порталів і опор обладнання.
• Включення параметрів від постачальників обладнання в проект сталевих конструкцій.
• Виготовлення специфікацій для сталевих решітчастих веж, трубчастих стовпів і сталевих козлових підстанцій та опор обладнання.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможна зарплата.
• Трудовий договір.
• Переваги: ​​медичне страхування (включаючи вашу сім'ю)
• Міжнародне середовище, відкрите спілкування та можливості постійного навчання.

Що відбувається після вашої заявки? Етапи процесу найму:

• з вами зв’яжуться консультанти Antal, які розкажуть вам більше про посаду та компанію та проведуть з вами початкову співбесіду.
• Ви відвідаєте три зустрічі з представниками компанії.
• Після цього буде прийнято рішення про наймання, за яке ми міцно тримаємо кулаки!

Що буде ви отримаєте, подаючи заявку на пропозицію роботи Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Подаючи заявку на пропозицію Antal, ви отримаєте підтримку від нашого Консультанта, який буде підтримувати зв’язатися електронною поштою чи телефоном, допомогти вам підготуватися до співбесіди та забезпечити якісний процес підбору персоналу.

Що таке Antal?

Рекрутингова компанія!

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також у кадровому консалтингу. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки нашому гнучкому та комплексному підходу до всіх процесів підбору персоналу. Наші спеціалісти безкоштовно допоможуть знайти та отримати найкращу для вас роботу!

Вимоги:

< li> Ступінь магістра цивільного будівництва в акредитованому університеті;
• Мінімум 5 років досвіду в проектуванні сталевих конструкцій, пов'язаних злінії електропередач і підстанції.
• Досконале володіння відповідними стандартами сталевих конструкцій, такими як EN, IEE та іншими застосовними стандартами.
• Досвідчене володіння програмним забезпеченням, зокрема PLS-TOWER, PLS-POLE, BOCAD та/або Tekla для структурного аналізу та проектування.
• Досконале володіння польською та англійською мовами для ефективного спілкування та координації.
• Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• Відмінні комунікативні та міжособистісні здібності.
• Здатність ефективно працювати в команді та самостійно.
• Сильна увага до деталей і точність.
• Перевірений досвід виконання високоякісних проектів у визначені терміни

Старший інженер-будівельник – сталеві конструкції для ліній електропередач і підстанцій

Ми шукаємо досвідченого старшого інженера-будівельника, який спеціалізується на сталевих конструкціях для ліній електропередач і підстанцій. Ідеальний кандидат матиме щонайменше 5 років підтвердженого досвіду в проектуванні сталевих конструкцій, пов’язаних з повітряними лініями електропередачі та обладнанням підстанцій, зокрема для напруги 400 кВ і нижче.

Розташування: Варшава (віддалено)

Основні обов’язки:

• Проектування та розрахунок сталевих конструкцій, включаючи підвіску та натяг вежі, кінцеві вежі, сталеві портали підстанцій та конструкції обладнання.
• Розрахунок усіх відповідних нормальних і аварійних дерев навантажень, необхідних для міцності конструкції вежі, враховуючи вітрові навантаження, незбалансовані навантаження, сили натягу та інші відповідні фактори.
• Проектування основних і вторинних елементів решітчастих веж, створення детальних креслень і планів на рівні конструкції.
• Розробка схем трубчастої вежі та визначення основних компонентів у координації з виробниками.
• Розрахунок статичних і динамічних зусиль для сталевих конструкцій підстанцій, включаючи короткі замикання, і відповідно проектування сталевих порталів і опор обладнання.
• Включення параметрів від постачальників обладнання в проект сталевих конструкцій.
• Виготовлення специфікацій для сталевих решітчастих веж, трубчастих стовпів і сталевих козлових підстанцій та опор обладнання.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможна зарплата.
• Трудовий договір.
• Переваги: ​​медичне страхування (включаючи вашу сім'ю)
• Міжнародне середовище, відкрите спілкування та можливості постійного навчання.

Що відбувається після вашої заявки? Етапи процесу найму:

• з вами зв’яжуться консультанти Antal, які розкажуть вам більше про посаду та компанію та проведуть з вами початкову співбесіду.
• Ви відвідаєте три зустрічі з представниками компанії.
• Після цього буде прийнято рішення про наймання, за яке ми міцно тримаємо кулаки!

Що буде ви отримаєте, подаючи заявку на пропозицію роботи Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Подаючи заявку на пропозицію Antal, ви отримаєте підтримку від нашого Консультанта, який буде підтримувати контакт електронною поштою чи телефоном, допомогти вам підготуватися до співбесіди та забезпечити quпроцес набору персоналу.

Що таке Antal?

Рекрутингова компанія!

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також у кадровому консалтингу. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки нашому гнучкому та комплексному підходу до всіх процесів підбору персоналу. Наші спеціалісти безкоштовно допоможуть вам знайти та отримати найкращу для вас роботу!