Старший розробник C++/C# Windows в Acropolium

Старший розробник C++/C# для Windows

Європа, віддалено

🚀 Про клієнта:

Наш клієнт — провідна компанія спеціалізується на інноваційних комерційних програмних рішеннях, які спрощують і покращують керування критично важливими корпоративними даними.

📍 Розташування:

Віддалено в ЄС чи Словаччині

🎯 Опис роботи:

Ми шукаємо досвідченого C++/C# Windows Розробник, який приєднається до гнучкої команди розробників нашого клієнта. Ви відіграватимете ключову роль у проектуванні, розробці та впровадженні програмних рішень, працюючи у високогнучкому середовищі SCRUM із новітніми технологіями.

💪 Основні обов’язки:

• Розробка, оцінка, кодування, тестування, документування та підтримка компонентів продукту в межах життєвого циклу Agile.
• Співпрацюйте з членами команди, щоб створити високоякісний код із використанням найкращих практик.
• Брати участь у всіх фазах життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Тісно співпрацюйте з клієнтами, щоб розуміти їхні вимоги та надавати рішення.

📚 Необхідні навички:

• Ступінь бакалавра з інформатики або еквівалентний досвід.
• Мінімум 5 років досвіду розробки C++, C# та .NET.
• Сильні навички об’єктно-орієнтованого проектування з використанням принципів S.O.L.I.D.
• Володіння операційними системами Microsoft (Windows Server 2016/2019/2022) і Active Directory.
• Досвід роботи з Windows API, бібліотеками та технологіями віртуалізації (VMWare, Hyper-V, Azure VM).
• Глибоке розуміння структур даних, алгоритмів і складності обчислень.
• Досвід роботи в середовищі DevOps за допомогою таких інструментів, як Azure DevOps.
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, UDP,
• Відмінні навички налагодження, усунення несправностей і спілкування.
• Здатність написати якісний код, включаючи модульне тестування , автоматизація, інтеграційне тестування та безперервна інтеграція. Ми пропонуємо:
  • 20 днів відпустки
  • Компенсація за конференцію/навчання на основі вашого особистого плану розвитку.
  • Прозорі процеси та швидке прийняття рішень

  ⏰ Дата початку:

  Якомога швидше

  🔗 Процес прийому на роботу:

  — Співбесіда — технічна. вступний дзвінок – Дзвінок з керівником менеджера - Технічна співбесіда з клієнтом – Пропозиція 🙂 (приблизно 2 тижні для всього процесу, зазвичай це займає 4-5 робочих днів)

  Весь процес найму зазвичай займає близько 2 тижнів, зазвичай завершено протягом 4-5 робочих днів.