Старший бізнес-аналітик в Intellectsoft

Ми Intellectsoft – консалтингова група з питань цифрової трансформації та інжинірингова компанія, яка надає передові рішення для глобальних організацій і технологічних стартапів. З 2007 року ми допомагаємо компаніям і відомим брендам переосмислити свій бізнес за допомогою цифровізації. Ви готові прийняти виклик? Опис проекту: ми шукаємо висококваліфікованого та мотивованого старшого бізнес-аналітика, який приєднається до нашої динамічної та інноваційної команди. Як бізнес-аналітик, ви будете відігравати вирішальну роль в аналізі та вдосконаленні наших бізнес-процесів, систем і стратегій. Ваш досвід стане невід’ємною частиною успіху цифрових ініціатив нашої організації та забезпечення оптимальної ефективності та продуктивності. Обов’язки: Керуйте аналізом складних бізнес-проблем і перетворюйте їх на практичні ідеї та рекомендації. Співпрацюйте із зацікавленими сторонами, щоб зібрати та задокументувати бізнес-вимоги, забезпечуючи узгодженість із цілями організації. Створіть і пред'явіть вимоги до команди розробників. Проведіть ретельний аналіз даних, щоб визначити тенденції, закономірності та можливості для оптимізації та вдосконалення процесів. Розробляйте та подавайте високоякісні презентації та звіти, щоб ефективно повідомляти результати та рекомендації як технічній, так і нетехнічній аудиторії. Служити ключовою ланкою між бізнесом і технічними командами, сприяючи комунікації та забезпечуючи успіх проекту. Вимоги. 4+ роки досвіду роботи бізнес-аналітиком. Гарне володіння англійською мовою, як письмово, так і усно, з винятковими навичками презентації. Досвід роботи з інструментами управління проектами та співпраці, такими як Jira, Confluence, Figma та Slack. Поглиблене знання інструментів і методів бізнес-аналізу, таких як відображення процесів, SWOT-аналіз та управління зацікавленими сторонами. Відмінні навички вирішення проблем і здатність стратегічно мислити, приділяючи увагу деталям. Досвід роботи в гнучких середовищах і знайомство з гнучкими методологіями, такими як Scrum, Kanban тощо. Здатність розвиватися у швидкоплинному, динамічному середовищі та ефективно керувати кількома пріоритетами. Переваги: ​​36 оплачуваних днів відсутності на рік для балансу між роботою та особистим життям кожного спеціаліста + 1 додатковий день за кожен наступний рік співпраці з компанією. До 10 невикористаних днів відсутності можна додати до доходу після 12 місяців співпраці. Компенсація за медичним страхуванням. Амортизаційне покриття використання персонального ноутбука для потреб проекту. Курси Udemy на ваш вибір. Регулярні soft-skills тренінги. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія ГалузіНекомерційні організації і Початкова та середня освіта